企业以季度为考核周期的考核对象是()。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理人员D、文职人员

企业以季度为考核周期的考核对象是()。

  • A、高层管理者
  • B、中层管理者
  • C、基层管理人员
  • D、文职人员

相关考题:

只看结果,无需考核品质、行为的绩效考核对象是:()A.企业高管B.中层管理干部C.基层操作员工D.行政文职人员

管理者有三层:基层管理者、中层管理者和高层管理者。沪东船厂所有班组长应该属于( )。A.基层管理者B.中层管理者C.高层管理者D.都属于

()的工作是执行组织政策,指挥一线管理人员。 A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.基层员工

一个工商企业的总经理属于()。 A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、中高层管理者

战略规划层的信息服务对象是()。A、中层管理者B、高层管理者C、低层管理者D、基层执行者

对整个组织负有全面责任的管理人员是()A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、专业管理者

企业的“中坚力量”是()A、高层管理者B、中层管理者C、低层管理者D、基层管理者

作为企业的高层管理者,其考核周期应该是一季度一次。

绩效管理是一系列以()为中心的干预活动过程。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、员工

企业的作业层人员包括()。A、高层管理者B、中层管理人员C、基层管理人员D、作业人员

现场控制的方法主要适用于()。A、企业家B、高层管理者C、中层管理者D、基层管理者

只看结果,无需考核品质、行为的绩效考核对象是:()A、企业高管B、中层管理干部C、基层操作员工D、行政文职人员

最关心餐饮企业“经营指标”的是餐饮企业的()。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、一线员工

()对整个组织的管理负有全面的责任。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、运作管理者

概念技能是()应具备的技能。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、高中基层管理者

绩效考核的客观考核方法一般只适用于()。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、一线从事体力劳动的员工

变量依据法所研究的对象是()A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、执行管理层管理者

组织的各级管理人员都是计划的编制者,战略性计划是由()负责制定的。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、所有管理者

绩效考核的纵向程序一般是()。A、高层→中层→基层B、基层→中层→高层C、中层→高层→基层D、中层→基层→高层

多选题企业的作业层人员包括()。A高层管理者B中层管理人员C基层管理人员D作业人员

单选题一个工商企业的总经理属于()A高层管理者B中层管理者C基层管理者D中高层管理者

单选题变量依据法所研究的对象是()A高层管理者B中层管理者C基层管理者D执行管理层管理者

单选题企业的“中坚力量”是()A高层管理者B中层管理者C低层管理者D基层管理者

单选题战略规划层的信息服务对象是()。A中层管理者B高层管理者C低层管理者D基层执行者

单选题对整个组织负有全面责任的管理人员是()A高层管理者B中层管理者C基层管理者D专业管理者

判断题管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。A对B错

单选题绩效管理是一系列以()为中心的干预活动过程。A高层管理者B中层管理者C基层管理者D员工