评估可以使团队及其成员清楚地认识到自己工作表现的优劣,不属于正式评估方法的是()。

评估可以使团队及其成员清楚地认识到自己工作表现的优劣,不属于正式评估方法的是()。


相关考题:

企业团队组建的目标必须是明确的,这样才能使团队成员清楚地认识到共同的奋斗方向是什么。() 此题为判断题(对,错)。

关于团队,表述正确的是( )。A.成熟的团队倾向于对革新思想持保守、封闭的态度B.团队成员可根据自己的专业技术水平和爱好扮演某种单一角色C.优秀的团队领导者能澄清目标和价值观,确保团队成员不偏离目标D.团队成员可将个人利益与团队利益相结合,以最大限度达到团队目标E.工作团队是正式的工作群体,但并非任何正式工作群体都可称之为团队

在工作中,团队成员间的相互信任能带来很多好处,属于充分信任的表现是()。 A、团队成员互相诋毁B、团队成员宁愿自己做自己的事C、团队成员不愿意承担风险D、团队成员可以自由地发表不同意见

团队与团队之间的融洽相处可以促进双方的共同发展。团队之间融洽相处的方法不正确的是()。 A、确保这些团队清楚地了解自己团队的工作是如何影响其他团队的B、确保各方的目标与计划相互协调C、对自己团队的工作目标和任务严格保密D、确定对团队的发展产生影响的其他团队

评估可以使团队及其成员清楚地认识到自己工作表现的优劣,下面不属于正式评估方法的是( )。A. 汇报B.私下聊天C.主管领导评估D. 自我评估

团队成员对照目标对自己进行评估,并且确定与绩效的差距。这属于正式评估中的( )。A.自我评估B.会面C.报告D.高层领导评估

团队根据团队成员取得的绩效对其发展进行评估,这属于()评估方式。 A. 正式B.最终C.非正式D.临时

有效的激励对六西格玛项目团队的成功是十分必要的。下述哪些技巧可用于团队激励()?A、明确阐述项目的目的意义,让团队成员认识到他们的工作是重要且有意义的P86B、鼓励团队成员主动分析问题,为他们提供展示自己才能的机会C、分享团队取得的成绩和进展,使团队获得成就感分享团队成员之间的经验D、通过目标管理,让团队成员按计划自主管理

为了降低团体成员的社会懈怠,管理者可以采用的有效方法有()A、适当增加团体的人数B、使成员感到自己的工作对团体的重要性C、用团体非正式规范约束成员D、控制团体的规模E、使个体的贡献可以被衡量

建立工作团队的首要任务是明确团队目标,并且让每一个成员清楚地了解共同的目标。

建立工作团队的首要任务是明确团队目标,并且让每一个成员清楚地了解共同目标。

团队成员对照目标对自己进行评估,并且确定与绩效的差距。这属于正式评估中的()

评估可以使团队及其成员清楚地认识到他们工作表现的优劣,下面不属于正式评估方法的是()。

制订计划的每个阶段都要使团队成员参与,不能以强加的方式制定任何目标,这主要体现了()。A、让团队成员达到一致,认可目标B、让团队成员明确自己的目标C、让团队成员认识到目标是可以实现的D、让团队成员认识到目标是有时间限制的

工作团队常常可以挑选自己的成员,并让成员相互评价工作成绩,其结果是团队主管的职位变得很不重要,甚至有时被取消。这种工作团队类型属于()。

团队根据团队成员取得的绩效对其发展进行评估,这属于()评估方式。A、正式B、最终C、非正式D、临时

责任分配矩阵能使项目团队中每个成员认识到自己在项目组织中的基本职责

项目经理发现一个团队成员的工作表现不佳。他处理这个问题的最好沟通方法是()。A、正式书面沟通B、正式口头沟通C、非正式书面沟通D、非正式口头沟通

判断题建立工作团队的首要任务是明确团队目标,并且让每一个成员清楚地了解共同目标。A对B错

单选题团队根据团队成员取得的绩效对其发展进行评估,这属于()评估方式。A正式B最终C非正式D临时

填空题评估可以使团队及其成员清楚地认识到自己工作表现的优劣,不属于正式评估方法的是()。

填空题评估可以使团队及其成员清楚地认识到他们工作表现的优劣,下面不属于正式评估方法的是()。

单选题优秀团队的特征是:() ①团队成员个个都是精英,可以各自独挡一面, ②团队成员表现出高度的忠诚和承诺, ③有效的领导能够让团队跟随自己共同度过最艰难的时期, ④成员间相互信任是团队的显著特征。A②③④B①②③④C①②③D①③④

单选题制订计划的每个阶段都要使团队成员参与,不能以强加的方式制定任何目标,这主要体现了()。A让团队成员达到一致,认可目标B让团队成员明确自己的目标C让团队成员认识到目标是可以实现的D让团队成员认识到目标是有时间限制的

填空题工作团队常常可以挑选自己的成员,并让成员相互评价工作成绩,其结果是团队主管的职位变得很不重要,甚至有时被取消。这种工作团队类型属于()。

单选题以下有关船舶团队管理,表述有误的是:()A如果条件允许,船长应在确定工作目标时与自己的工作团队共同讨论,使相关人员充分表明自己的观点B船长可以考虑放手不管的领导方式C团队中每个成员明确自己的职责并克尽职守。

填空题团队成员对照目标对自己进行评估,并且确定与绩效的差距。这属于正式评估中的()