互联网招募是一种新型网上职业中介机构,目前我国互联网招聘中存在一些不足之处,主要体现在()。A、信息可信度不高B、保密性不好C、信息更新缓慢、网站相互复制D、双方缺乏感性认识

互联网招募是一种新型网上职业中介机构,目前我国互联网招聘中存在一些不足之处,主要体现在()。

  • A、信息可信度不高
  • B、保密性不好
  • C、信息更新缓慢、网站相互复制
  • D、双方缺乏感性认识

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互联网上服务都是基于一种协议,WWW是基于()协议。A.SNMPB.SMIPC.HTTPD.TELNET

即时通讯是互联网上一种正在被广泛应用的新型沟通交流方式,目前应用较为广泛的即时通讯软件有( )。A.MSB.MSNC.OutlookD.VRVE.QQ

求职者通过互联网查询招聘信息,填写求职信和个人简历,并通过()或者网上提交系统发给招聘单位。

互联网本质上是一种()技术的发展,导致了互联网这一存在形态的存出现。

TCP/IP互联网上的域名解析有两种方式,一种是(),另一种是()。

用人单位自主招用人员的途径不包括()。A.参加职业招聘洽谈会B.委托报纸、广播、电视、互联网网站等大众传播媒介发布招聘信息C.建立培训基地,直接招用培训人员D.委托公共就业服务机构或职业中介机构

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电子邮件是互联网上使用最多的一种应用。

求职者的求职途径有()A、公共就业服务机构B、职业中介机构C、互联网D、职业招聘洽谈E、直接联系用人单位F、其他合法途径

统一资源定位符是()。A、互联网上网页和其他资源的地址B、以上答案都不对C、互联网上设备的物理地址D、互联网上设备的位置

B2C即企业通过互联网为消费者提供一个新型的购物环境—网上商店,消费者通过互联网在网上购物、网上支付。()

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()是用户按照时间顺序在互联网上所做的一种在线记录,类似网上日子的形式

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下列招聘方式不属于外部招聘的是()A、广告招聘B、公开招募C、互联网招募D、熟人推荐

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网上银行是一种新型的(),也可以理解为互联网上的虚拟银行柜台。A、金融产品B、服务渠道C、理财产品D、结算方式

单选题()是一种新型的Web应用程序,具有自适应、自我描述、模块化的特点,可以使用标准的互联网协议,将功能体现在互联网和内联网上。AWeb appBWeb ServiceCJava WebDHTML

多选题互联网招募是一种新型的网上职业中介机构,目前我国互联网招聘中存在一些不足之处,主要体现在()。A信息可信度不高B保密性不好C信息更新缓慢、网站相互复制D双方缺乏感性认识

多选题根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位可以通过下列途径自主招用人员:()。A委托公共就业服务机构或职业中介机构B参加职业招聘洽谈会C委托报纸、广播、电视、互联网站等大众传播媒介发布招聘信D利用企业场所、企业网站等自有途径发布招聘信息

单选题借助互联网发布招募信息获得潜在求职者的人才招募形式是(  )。A暑期实习计划B电子招募C猎头公司D职业介绍机构

单选题下列招聘方式不属于外部招聘的是()A广告招聘B公开招募C互联网招募D熟人推荐

多选题求职者的求职途径有()A公共就业服务机构B职业中介机构C互联网D职业招聘洽谈E直接联系用人单位F其他合法途径

多选题用人单位可以通过()等途径自主招用人员A委托职业介绍机构B参加招聘洽谈活动C利用大众传播媒介刊播招用信息D利用互联网进行网上招聘

单选题网上银行是一种新型的(),也可以理解为互联网上的虚拟银行柜台。A金融产品B服务渠道C理财产品D结算方式