定量目标比定性目标更易衡量。
定量目标比定性目标更易衡量。
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(2015年5月)平衡计分卡的“平衡”体现在（）。A.外部衡量和内部衡量之内的平衡B.制度衡量和流程衡量之间的平衡C.定量衡量和定性衡量之量的平衡D.员工评价和上级评价之间的平衡E.短期目标和长期目标之间的平衡
在对定量目标的评价中正确的做法和态度是（）A、使目标便于考核B、管理上的目标都可以定量化C、许多领域中，貌似准确的数字会把主管人员引向歧途D、定量目标不能代替定性目标E、定量目标比定性目标更重要
平衡计分卡突出表现为四种"平衡"，具体为（）。A、外部衡量和内部衡量之间的平衡B、企业效益与财务收支之间的平衡C、期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡D、定量衡量和定性衡量之间的平衡E、短期目标和长期目标之间的平衡
单选题气相色谱-质谱法对目标组分进行定性分析的依据是（）。A未知样品和标准样品的保留时间和质谱图特征匹配B目标定量离子与内标定量离子的质谱响应比C已知样品和目标定量的保留时间和质谱图特征匹配
多选题平衡计分卡的优点突出表现在以下几个方面（ ）。A外部衡量和内部衡量之间的平衡B期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡C定量衡量和定性衡量之间的平衡D短期目标和长期目标之间的平衡E外部目标和内部目标之间的平衡
多选题平衡计分卡优点突出表现在（）。A外部衡量和内部衡量之间的平衡B期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡C定量衡量和定性衡量之间的平衡D短期目标和长期目标之间的平衡E企业愿景与企业绩效之间的平衡
多选题在对定量目标的评价中正确的做法和态度是（）A使目标便于考核B管理上的目标都可以定量化C许多领域中，貌似准确的数字会把主管人员引向歧途D定量目标不能代替定性目标E定量目标比定性目标更重要
多选题按照考核目标的性质可以划分为（）A定量目标B长期目标C主要目标D定性目标E决策目标