培训下属是各级直线领导的职责之一，直线领导对其下属岗位胜任能力负责。
培训下属是各级直线领导的职责之一，直线领导对其下属岗位胜任能力负责。
相关考题：
根据《HSE需求培训管理规定》以下职责属于质量安全环保科的是（）A、负责组织推行、实施本规定。B、负责组织制定、管理和维护本规定。C、组织审核岗位培训矩阵，并根据能力评估结果制定培训计划，协调培训资源，协助直线领导实施培训计划。
《中国石油天然气集团公司安全生产和环境保护责任制管理办法》要求，下列表述错误的是？（）A、各级组织应当对岗位安全环保责任制进行培训，强化各级岗位人员安全环保履职意识，使岗位人员能够清楚理解熟练掌握其安全环保职责B、各级组织应围绕落实安全环保责任制制定年度工作计划；根据计划开展安全环保责任制的培训、检查和考核工作C、各级组织每年应对岗位人员安全环保履职能力进行评价；对于不胜任的人员，应当辞退D、各级领导应当带头履行其岗位安全环保职责，认真编制并严格落实个人安全行动计划
领导者对下属的态度是友好的、可接近的，他们关注下属的福利和需要，平等地对待下属，尊重下属的地位，能够对下属表现出充分的关心和理解，在下属有需要时能够真诚帮助，这种领导方式是（）A、指导型领导B、支持型领导C、参与型领导D、成就导向型领导
“领导管理面宽，指挥面广，不利于专业分工。这就要求领导层能力强、各级职责明确、管理跨度适当、并有适当的授权。”根据上述描述判断正确的是（）。A、职能式项目监理组织B、直线-职能式项目监理组织C、矩阵直线-职能D、直线式项目监理组织
单选题领导对下属很友善，而且更多地考虑下属的要求，关怀下属的领导风格是（）A参与型领导B成就指向型领导C支持型领导D指示型领导