此人气冲云霄，看来他很厉害。（）
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正读八年级的小强,晚自习下课回家的路_上发现有个人总跟着他,他觉得此人会侵犯他,于是,他先下手为强,趁此人不备,把身、上带的水果刀扎向此人,造成此人重伤。小强的行为是()。 A、严重不良行为B、正当防卫C、故意伤害D、紧急避险
为了对候选人岗位胜任素质状况进行更为深入的考查验证，在设计背景审查表时，可以选择以下具有代表性的问题进行提问，如()。A.您认为此人在原来工作中有哪些优点和长处B.您认为此人在原来工作中有哪些弱点C.您认为此人离职的根本原因是什么D.您认为此人如果从事××工作，他最突出的优势是什么E.您认为此人如果从事××工作，他最致命的不足是什么
活塞式发动机的四冲程依次是（）A、压缩冲程、膨胀冲程、进气冲程、排气冲程B、进气冲程、膨胀冲程、压缩冲程、排气冲程C、进气冲程、压缩冲程、膨胀冲程和排气冲程D、膨胀冲程、进气冲程、压缩冲程、排气冲程
按这四冲程柴油机的工作原理过程指出正确的（）工作过程。A、进气冲程、压缩冲程、排气冲程，燃烧膨胀冲程B、进气冲程，压缩冲程，燃烧膨胀冲程，排气冲程C、进气冲程，燃烧膨胀冲程，压缩冲程，排气冲程D、排气冲程，进四冲程，压缩冲程，燃烧膨胀冲程
（）属于背景调查中考察胜任特征的问题。A、他（她）离职时年薪是多少B、他（她）的主要工作职责是什么C、能否举一个例子说明此人有很强的执行力D、您认为此人在原来工作中有哪些优点和长处E、如果让您为他的团队合作打分，10分最高，您会打几分？为什么
多选题（）属于背景调查中考察胜任特征的问题。A他（她）离职时年薪是多少B他（她）的主要工作职责是什么C能否举一个例子说明此人有很强的执行力D您认为此人在原来工作中有哪些优点和长处E如果让您为他的团队合作打分，10分最高，您会打几分？为什么
单选题活塞式发动机的四冲程依次是（）A压缩冲程、膨胀冲程、进气冲程、排气冲程B进气冲程、膨胀冲程、压缩冲程、排气冲程C进气冲程、压缩冲程、膨胀冲程和排气冲程D膨胀冲程、进气冲程、压缩冲程、排气冲程
单选题按这四冲程柴油机的工作原理过程指出正确的（）工作过程。A进气冲程、压缩冲程、排气冲程，燃烧膨胀冲程B进气冲程，压缩冲程，燃烧膨胀冲程，排气冲程C进气冲程，燃烧膨胀冲程，压缩冲程，排气冲程D排气冲程，进四冲程，压缩冲程，燃烧膨胀冲程
问答题“了解情况，才能避免主观性；此人主观，可见，他不了解情况。”这个推理对不对？为什么？