在考察一个企业信用的时候，往往要考察一个企业的流动性比率。这个现象反映了货币的（）效用A、供应的流动性B、预防不测C、转移财富D、投机E、提高信誉
在考察一个企业信用的时候，往往要考察一个企业的流动性比率。这个现象反映了货币的（）效用
- A、供应的流动性
- B、预防不测
- C、转移财富
- D、投机
- E、提高信誉
相关考题：
单因子(因素)试验包括( )。A．在一个试验中所考察的影响指标的因子有两个，每个因子各有两个或两个以上水平的试验B．在一个试验中所考察的影响指标的因子有一个，该因子只有一个水平的试验C．在一个试验中所考察的影响指标的因子有一个，该因子有两个或两个以上水平的试验D．在一个试验中所考察的影响指标的因子有一个，该因子有三个水平的试验E．在一个试验中所考察的影响指标的因子有三个，该因子只有一个水平的试验
投资者K考察6个项目一共花了14天的时间：(1)他考察的每一个项目都在X，Y和Z 3个城市中；(2)每一个城市都有很多项目；(3)他在每一个城市至少考察一个项目；(4)他在每一个项目至少要花上两天的时间；(5)他在每一个项目中花的时间的天数都是整数。若K在X市的项目中恰好花了8天的时间，则下面哪一项不可能正确?A．他在X市恰好考察两个项目。B．他在Y市恰好考察两个项目。C．他在Z市恰好考察两个项目。D．他在Y市考察的项目比X市多。
材料：某青年教师在讲授“两汉的科技与文化”一课后，设计了一个参观考察活动的方案。该教师将方案交给教研组长审阅，组长建议修改。问题：（1）这个参观考察活动方案的设计有何不足（8分）（2）概述参观考察活动对于历史学习的主要作用。（8分）
领导者在选拔人才的时候要坚持考察现实和考察历史相结合，这要求领导者（）A、不仅要考察人才的过去，特别要注意他目前的工作情况和表现B、在考察人才时，对历史的考察主要起参照作用C、决定一个人是否是人才的关键应该是其现实的表现D、领导者应该将考察的重点放在考察历史上，参考现在的表现E、一个人现在是从过去发展而来，领导者的考察重点应该放在现实上，参照历史
单选题流动性的度量和计算可以采用流动性比率法，下列关于流动性比率法的说法错误的是（）A流动性比率法通过按照流动性高低划分资产，计算各种流动性比率来评价银行的流动性状况B流动性比率法是针对每个特定时段计算到期资产和到期负债间的差额C流动性比率法是一种静态分析法，不能对未来时点的流动性进行考察D流动性比率法目前仍然是广泛实用的方法之一
多选题领导者在选拔人才的时候要坚持考察现实和考察历史相结合，这要求领导者（）A不仅要考察人才的过去，特别要注意他目前的工作情况和表现B在考察人才时，对历史的考察主要起参照作用C决定一个人是否是人才的关键应该是其现实的表现D领导者应该将考察的重点放在考察历史上，参考现在的表现E一个人现在是从过去发展而来，领导者的考察重点应该放在现实上，参照历史