创新的品质、等级和成败主要取决于不同类型的创新人才的能力发挥以及相互之间的合作。

创新的品质、等级和成败主要取决于不同类型的创新人才的能力发挥以及相互之间的合作。


相关考题:

创新型人才就是具有创新精神和创新能力的人才。() 此题为判断题(对,错)。

根据本课程,()是影响创新能力生成和发展的重要内在因素和主观条件。 A、创新意愿B、创新品质C、创新能力D、创新精神

在当前条件下创新发展既取决于要素集聚的效应,更取决于拥有要素的品质,所以创新除了技术之外,资金和人才也很关键。

全面型的创新通才,其具有()和知识应用能力很强等重要特征。管理人才创新能否成为现代管理的主旋律,就取决于是否拥有一批这类全面型的创新人才。A、文化素养高B、强烈的社会责任感C、富有创新精神和进取心D、科技通才与管理专才的完美结合

创新有不同的领域和类型有不同的创新内容和创新方法,以下选项属于创新类型的有()A、技术创新B、管理创新C、企业创新D、制度创新E、技能人才岗位创新

新人才的品质包括创新品质、()、创新发现、创新知识和创新实践。A、创新意志B、创新团队C、创新机遇D、创新意识

在下列关于创新的说法中,表述不正确的一项是()。A、创新能力和创新人才都是稀缺的B、学习的主要方式是创新C、创新能力在当今社会得到了空前的重视D、创新能力不等于模仿能力

创新人才的()()和能否充分发挥作用是建设创新型国家的关键。A、技术B、数量C、质量D、能力

()的培养取决于具有创新观念和创新能力的教师。

创新人格是形成和发挥()的底蕴。A、创新精神B、创新思维C、创新能力D、创新活动

“教育是知识创新、传播和应用的主要基地,也是培养创新精神和创新人才的重要摇篮。无论在培养高素质的劳动者和专业人才方面,还是在提高创新能力和提供知识,技术创新成果方面,教育都具有独特的重要意义。”谈谈你对于这句话的认识。

创新人才的品质包括创新品质、创新意志、创新发现、()和创新实践。A、创新机遇B、创新团队C、创新知识D、创新意识

国际竞争力的大小取决于()的综合创新能力。A、制度安排和创新能力B、经营创新能力C、企业的管理能力D、技术创新能力

只有打造高水平创新人才队伍,才能大幅提升我国的()和原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新能力。A、基础研究水平B、中层研究水平C、等级研究水平D、高级研究水平

企业的创新频率和创新类型取决于产业成长的不同阶段。

集成创新要求不同类型的创新资源和能力相互激发和协同作用,在本质上是创新要素的交叉和融合。

创新素质是指创新人才实现创新活动所必须具有的各种能力和人格品质的总和。

要做好创新人才的培养和教育工作,首先要构建创新人才所具有的()A、组织能力B、创新能力C、心智模式D、多元文化经验

从心理学和人才学的研究看,创新型人才的个性品质主要包括()、()、()、()等几个方面。A、勇敢和冒险的精神B、自信心C、独立性D、顽强的创新意志

判断题创新的品质、等级和成败主要取决于不同类型的创新人才的能力发挥以及相互之间的合作。A对B错

单选题新人才的品质包括创新品质、()、创新发现、创新知识和创新实践。A创新意志B创新团队C创新机遇D创新意识

判断题在当前条件下创新发展既取决于要素集聚的效应,更取决于拥有要素的品质,所以创新除了技术之外,资金和人才也很关键。A对B错

判断题创新素质是指创新人才实现创新活动所必须具有的各种能力和人格品质的总和。A对B错

判断题企业的创新频率和创新类型取决于产业成长的不同阶段。A对B错

多选题创新有不同的领域和类型有不同的创新内容和创新方法,以下选项属于创新类型的有()A技术创新B管理创新C企业创新D制度创新E技能人才岗位创新

多选题创新人才的()()和能否充分发挥作用是建设创新型国家的关键。A技术B数量C质量D能力

单选题创新人才的品质包括创新品质、创新意志、创新发现、()和创新实践。A创新机遇B创新团队C创新知识D创新意识