由于工作造成受伤或生病的员工在事件发生后至少一整天不能从事任何工作（不包括事件发生之日），属于哪种OHSA可记录事件。（）A、可记录伤害B、工作受限C、误工伤害D、损失工作
由于工作造成受伤或生病的员工在事件发生后至少一整天不能从事任何工作（不包括事件发生之日），属于哪种OHSA可记录事件。（）
- A、可记录伤害
- B、工作受限
- C、误工伤害
- D、损失工作
相关考题：
以下哪些项属于应记录的应急医疗事件范围?()A.包括导致使用机上急救箱、应急医疗箱中的血压计的情况B.旅客或机组成员在航空器上突发重病或死亡事件C.客舱经理/乘务长认为今后会有可能与航空公司发生纠纷的任何医疗事件D.由于航空器操作、设施、工作人员服务等原因造成旅客受伤
下列各项属于关键事件法的操作方法的有()。A:确定关键事件的定义或项目B:记录员工的关键事件C:整理关键事件报告D:用工作分析中的关键事件技术列举出有效和无效的工作行为E:根据关键事件报告对员工的绩效加以评定
下列各项属于关键事件法的操作方法的有（ ）。A.确定关键事件的定义或项目B.记录员工的关键事件C.整理关键事件报告D.用工作分析中的关键事件技术列举出有效和无效的工作行为E.根据关键事件报告对员工的绩效加以评定
下列不符合医疗器械不良事件管理的是（）A报告医疗器械不良事件应当遵循可疑即报的原则B导致死亡的事件于发现或者知悉之日起15个工作日内报告C导致严重伤害、可能导致严重伤害或死亡的事件于发现或者知悉之日起15个工作日内报告D危及生命，导致机体功能的永久性伤害或者机体结构的永久性损伤的属于严重伤害
风险可理解为（）A、造成死亡、疾病、伤害、损坏或其它损失的意外情况B、对某种可预见的事件发生的概率及后果严重程度的综合描述C、对某种可预见的事件发生的可能性D、对某种可预见的事件发生的严重后果
根据《中石化石油工程技术服务股份有限公司HSE绩效考核管理规定（试行）》之考核内容及方法，人身伤害指标主要包括（）A、死亡人数；B、损失工作日伤害人数；C、损失工时事件率；D、可记录事件伤害人数；E、可记录事件率；F、井喷事故率。
单选题可记录事件人数不包括（）。A死亡人数B工作受限人数C急救箱事件人数D医疗处理事件人数