员工工作时受到伤害,导致其下一个工作日只能做部分工作,或不能工作一个完整班次的情况属于:() A、轻伤事件B、工作受限事件C、医疗处理事D、急救箱事件
员工工作时受到伤害,导致其下一个工作日只能做部分工作,或不能工作一个完整班次的情况属于:()
A、轻伤事件
B、工作受限事件
C、医疗处理事
D、急救箱事件
相关考题：
依据《工伤保险条例》的规定，下列情形中，应当被认定为工伤的是（）。A.员工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害B.员工在上班途中受到因他人负主要责任的交通事故伤害C.员工在工作时间和工作岗位，突发心脏病死亡D.员工因公外出期间由于工作原因受到伤害E.员工在工作时间和工作场所内，因醉酒导致操作不当而受伤
依据《工伤保险条例》的规定，下列情形中，应当被认定为工伤的是（ ）。A.员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B.员工在上班途中，受到因他人负主要责任的交通事故伤害C.员工在工作时间和工作岗位，突发心脏病死亡D.员工因公外出期间，由于工作原因受到伤害E.员工在工作时间和工作场所内，因醉酒导致操作不当而受伤
依据《工伤保险条例》的规定，下列情形中，应当被认定为工伤的有()A:员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B:员工在上班途中，受到因他人负主要责任的交通事故伤害C:员工在工作时间和工作岗位，突发心脏病死亡D:员工因公外出期间，由于工作原因受到伤害E:员工在工作时间和工作场所内，因饮酒导致操作不当而受伤
依据《工伤保险条例》的规定，下列情形中，应当被认定为工伤的有( )。A.员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B.员工在上班途中，受到因他人负主要责任的交通事故伤害C.员工在工作时间和工作岗位，突发心脏病死亡D.员工因工外出期间，由于工作原因受到伤害E.员工在工作时间和工作场所内，因醉酒导致操作不当而受伤
依据《工伤保险条例》的规定，下列情形中，应当被认定为工伤的有（ ）。A.员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B.员工在上班途中，受到因他人负主要责任的交通事故伤害C.员工在工作时间和工作岗位，突发心脏病死亡D.员工因工外出期间，由于工作原因受到伤害E.员工在工作时间和工作场所内，因醉酒导致操作不当而受伤
依据《工伤保险条例》的规定，下列情形中，应当被认定为工伤的有()A.员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B.员工在上班途中，受到因他人负主要责任的交通事故伤害C.员工在工作时间和工作岗位，突发心脏病死亡D.员工因公外出期间，由于工作原因受到伤害E.员工在工作时间和工作场所内，因饮酒导致操作不当而受伤
依据《工伤保险条例》的规定，下列情形中，应当被认定为工伤的有（ ）。A、员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B、员工在上班途中，受到因他人负主要责任的交通事故伤害C、员工在工作时间和工作岗位，突发心脏病死亡D、员工因外出期间，由于工作原因受到伤害E、员工在工作时间和工作场所内，因饮酒导致操作不当而受伤
(2013年)依据《工伤保险条例》的规定，下列情形中，应当被认定为工伤的有（ ）。A.员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B.员工在上班途中，受到因他人负主要责任的交通事故伤害C.员工在工作时间和工作岗位，突发心脏病死亡D.员工因公外出期间，由于工作原因受到伤害E.员工在工作时间和工作场所内，因饮酒导致操作不当而受伤