管理是协作劳动的产物。管理即协作劳动,一方面体现了一定的生产关系,同时只有合理组织生产力的功能。

管理是协作劳动的产物。管理即协作劳动,一方面体现了一定的生产关系,同时只有合理组织生产力的功能。


相关考题:

劳动协作主要有:同岗位协作;集体协作;工序之间的协作;上下级相互之间的协作。()

原始社会是管理思想的萌芽阶段,其间出现了按人的自然属性和各成员的特殊兴趣与能力进行分工的即()。A.朴素的劳动协作思想B.原始的组织思想C.简单的自然劳动分工思想D.原始的科学管理思想

管理产生于人类的集体协作和共同劳动。()

管理起源于人类群体的协作劳动,管理的关键是对事的管理。。()

一方面,管理是人类共同劳动的产物,具有同生产力和社会化大生产相联系的自然属性;另一方面,管理同生产关系和社会制度相联系,具有社会属性。() 此题为判断题(对,错)。

管理是伴随着组织的出现而产生的,是协作劳动的必然产物。()

工程建设法的调整范围主要体现在()A、从事工程建设活动的主体内部劳动关系B、工程建设管理关系C、工程建设监督关系D、工程建设协作关系

()使劳动者摆脱了个人局限性,创造了一种新的社会劳动生产力。A:集体协作B:简单协作C:复杂协作D:集体商议

( )使劳动者摆脱了个人局限性,创造了一种新的社会劳动生产力。A.简单协作B.复杂协作C.集体协作D.集体商议

管理是()的必然产物。A、社会化劳动,分工协作B、私有制C、商品经济D、个人劳动

劳动协作

劳动组织内容的核心是劳动协作和分工。

对生产人员的管理包括:劳动力的分配、劳动分工和()。A、劳动协作B、劳动指挥C、施工管理D、技术攻关

劳动组织的基础是()A、劳动分工B、劳动定员C、劳动定额D、劳动时间E、劳动协作

“十年树木,百年树人”这句话体现了教师劳动的()A、特殊的复杂性B、劳动的协作性C、劳动量的隐含性D、显效的长期性

管理是人类社会协作劳动和共同生活的产物。

劳动分工与协作的关系是()。A、协作是分工的前提,分工是协作的结果B、分工是协作的前提,协作是分工的结果C、分工和协作是独立的单元,两者没有联系D、分工和协作是对立关系,有分工就不能有协作

企业管理的特殊职能是由劳动协作产生的属于合理组织生产力的职能。

管理的()是指,是指管理又与生产关系、社会制度相联系,是一定生产关系的体现,体现着生产资料的所有者指挥劳动、监督劳动的意志,随着人的主观意志、立场观点的不同而转移,随生产关系、社会制度的改变而改变,具有特殊性。A、二重性B、阶级性C、社会属性D、艺术性

随着社会共同劳动的规模日益扩大,劳动分工协作更加精细,社会化大生产日趋复杂,管理的()也在日益提高。

管理的()是指,管理与生产关系、社会制度相联系,是一定生产关系的体现,体现着生产资料的所有者指挥劳动、监督劳动的意志,随着人的主观意志、立场观点的不同而转移,随生产关系、社会制度的改变而改变,具有特殊性。

判断题管理是协作劳动的产物。管理即协作劳动,一方面体现了一定的生产关系,同时只有合理组织生产力的功能。A对B错

填空题随着社会共同劳动的规模日益扩大,劳动分工协作更加精细,社会化大生产日趋复杂,管理的()也在日益提高。

单选题管理是()的必然产物。A社会化劳动,分工协作B私有制C商品经济D个人劳动

判断题管理是人类社会协作劳动和共同生活的产物。A对B错

单选题“十年树木,百年树人”这句话体现了教师劳动的()A特殊的复杂性B劳动的协作性C劳动量的隐含性D显效的长期性

多选题对管理职能的含义的解释,正确的有()。A管理职能是社会结合劳动的产物,是适应社会劳动过程的需要而产生的特殊职能。B管理职能指的是管理活动所具有的职责和功能作用,即管理工作应承担和可能完成的基本任务。C管理职能就是管理工作包括哪些基本内容,需做哪几种事情。D管理职能同协作劳动密不可分,社会共同劳动的规模越小,分工越精细、越复杂,管理职能的作用就越重要。