我们强调以人为中心的管理,其实质是充分发挥人的()。A、个性B、社会性C、能动性D、积极性

我们强调以人为中心的管理,其实质是充分发挥人的()。

  • A、个性
  • B、社会性
  • C、能动性
  • D、积极性

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目标管理的基本特点是强调A.以经济为中心B.以整体人为中心C.以工作为中心S 目标管理的基本特点是强调A.以经济为中心B.以整体人为中心C.以工作为中心D.以自我管理为中心E.以人际关系为中心

目标管理的基本精神是强调A、以经济为中心B、以整体人为中心C、以工作为中心D、以自我管理为中心E、以人际关系为中心

第二次世界大战结束后,强调()的新的管理模式逐渐成形 A、基于经济人假设B、以人为中心C、强调严密控制D、经验型管理

现代医学目的要求医学实践中要有( )A、以人为本的思想B、强调以病人为中心C、以完整的人为中心D、以人的全面健康为中心E、以上全是

以人为本的管理原理,就是强调以人为中心的管理思想。( )

现代安全管理的一个重要特征是强调以人为中心的安全管理。() 此题为判断题(对,错)。

我们强调以人为中心的管理,其实质是充分发掘人的()。A、社会性B、个性C、能动性D、群体性

政治的主体是人,我们思考政治问题必须以人为中心。

人力资源管理关心的是人,其核心是认识人性、尊重人性,强调现代人力资源管理()。A、以物为中心B、以人为本C、以能为中心D、以学历为中心

美国企业强调以个人为中心的价值追求,在企业组织管理中突出强调()。

现代企业管理的一个重要理念就是强调()。  A、以制度为中心  B、以物为中心  C、以财为中心D、以人为中心

目标管理方法的本质就是强调以人为中心的被动式管理。

以下各项中不属于目标管理基本思想的是()A、强调以目标为中心的管理B、强调以目标体系为基础的系统管理C、强调以人为中心的主动式管理D、强调危机式管理E、强调命令式管理

现代企业管理的特点是强调()的管理。A、以生产为中心B、以关系为中心C、以人为中心

人力资源管理理论的基本精神是()。A、确定以人为中心的管理思想B、注重组织的整体开发C、既强调理性又强调情感D、既强调权威又强调民主

强调以责、权、利三者统一的目标管理方法必须是()A、以决策为中心B、以人为中心C、以成果为中心D、以工作为中心

传统人事管理强调以()为中心,现代人力资源管理坚持以人为中心。

判断题政治的主体是人,我们思考政治问题必须以人为中心。A对B错

多选题以下各项中不属于目标管理基本思想的是()A强调以目标为中心的管理B强调以目标体系为基础的系统管理C强调以人为中心的主动式管理D强调危机式管理E强调命令式管理

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单选题强调以责、权、利三者统一的目标管理方法必须是()A以决策为中心B以人为中心C以成果为中心D以工作为中心

单选题现代医学目的要求医学实践中要有()A以人为本的思想B强调以病人为中心C以完整的人为中心D以人的全面健康为中心E以上全是

单选题人力资源管理关心的是人,其核心是认识人性、尊重人性,强调现代人力资源管理()。A以物为中心B以人为本C以能为中心D以学历为中心

填空题传统人事管理强调以()为中心,现代人力资源管理坚持以人为中心。

单选题我们强调以人为中心的管理,其实质是充分发挥人的()。A个性B社会性C能动性D积极性