“领导者在改变其基本风格的能力方面是不灵活的。”这句话来自于() A.布莱克和莫顿B.菲德勒C.赫塞和布兰查德D.弗罗姆和耶顿.
在领导四分图的基础上,美国的布莱克和莫顿与1964年就企业中的领导方式提出了领导方格图。() 此题为判断题(对，错)。
“X”理论和“Y”理论是()提出的。 A、威廉大内B、麦格雷戈C、利克特D、布莱克莫顿
美国学者布莱克和穆顿于1964年提出了( )。A．领导方式理论B．管理方格理论C．领导是连续的统一体D．领导权变理论
管理方格理论是由美国心理学布莱克和莫顿提出的，是行为科学中有关企业领导方式问题的代表理论之一。()
期权定价模型在1973年由美国学者（ ）提出。A.费雪-布莱克B.迈伦-斯科尔斯C.约翰-考克斯D.罗伯特-默顿
美国的行为科学家布莱克和莫顿提出的二维领导模式是（）A、Z理论B、连续统一体理论C、管理方格理论D、象限管理理论
提出管理方格理论的美国行为学家是（）A、亨利和鲍莫尔B、南鲍姆和施密特C、布莱克和莫顿D、波特和劳勒
期权定价模型在1973年由美国学者（）提出。A、费雪·布莱克B、迈伦·斯科尔斯C、约翰·考克斯D、罗伯特·默顿
在四分图理论的基础上，布莱克和莫顿于1964年提出了（）理论。
提出领导行为方式不是某种极端的单一行为，存在着许多中间状态观点的学者是（）。A、罗伯特·坦南鲍姆B、布莱克C、莫顿D、保罗·赫塞
领导者的风格具有哪些基本形式，布莱克和莫顿认为哪一种最有效？
“目标-途径”理论是（）提出的。A、菲德勒B、豪斯C、布莱克D、莫顿
“领导者在改变其基本风格的能力方面是不灵活的。”这句话来自于（）A、布莱克和莫顿B、菲德勒C、赫塞和布兰查德D、弗罗姆和耶顿
美国行为科学家（）提出了冲突管理的二维模式。A、彼得·康戴夫B、莫顿C、布莱克D、托马斯
布莱克和莫顿在以往领导行为研究的基础上，提出了（）。
1964年，布莱克和莫顿在以往领导行为研究的基础上，提出了（）。
单选题美国学者布莱克（B.Blake）和莫顿（J.F.Mouton）于1964年提出了（）A领导生命周期理论B情景理论C“管理方格图”D领导行为连续带
单选题“领导者在改变其基本风格的能力方面是不灵活的。”这句话来自于（）A布莱克和莫顿B菲德勒C赫塞和布兰查德D弗罗姆和耶顿
单选题提出领导行为方式不是某种极端的单一行为，存在着许多中间状态观点的学者是（）。A罗伯特·坦南鲍姆B布莱克C莫顿D保罗·赫塞
填空题布莱克和莫顿在以往领导行为研究的基础上，提出了（）。
填空题1964年，布莱克和莫顿在以往领导行为研究的基础上，提出了（）。
填空题在四分图理论的基础上，布莱克和莫顿于1964年提出了（）理论。
单选题提出管理方格理论的美国行为学家是（）A亨利和鲍莫尔B南鲍姆和施密特C布莱克和莫顿D波特和劳勒
多选题期权定价模型在1973年由美国学者()提出。A费雪·布莱克B迈伦·斯科尔斯C约翰·考克斯D罗伯特·默顿
单选题美国行为科学家（）提出了冲突管理的二维模式。A彼得·康戴夫B莫顿C布莱克D托马斯
单选题美国的行为科学家布莱克和莫顿提出的二维领导模式是（）AZ理论B连续统一体理论C管理方格理论D象限管理理论