相对标准是指那些根据不同的评价目的、评价对象的性质和水平等可以变化的评价标准。相对标准的建立是以被评群体的一般水平为根据,依该标准所确定的评价结果可以表明被评个体在群体中的相对位置。() 此题为判断题(对，错)。
根据评价参照的标准,可以将教育评价分为________。 A、绝对评价B、相对评价C、个体内差异评价D、个体内统一评价
相对评价根据()的实际状况设定评价标准的评价。 A、评价方式B、评价形式C、评价对象D、评价目标
相对评价根据评价对象的实际状况设定评价标准的评价。() 此题为判断题(对，错)。
相对评价指依据某种需要或要求设定评价标准的评价。() 此题为判断题(对，错)。
将教学评价分为相对评价、绝对评价和个体内差异评价是根据( )划分的。A.评价采用的标准B.评价主体C.评价的作用D.评价的时间
评价时以学生所在团体的平均成绩为参照标准，根据其在团体中的相对位置来报 告评价结果的评价是（）。 A.形成性评价 B.总结性评价C.常模参照评价 D.标准参照评价
评价时以学生所在团体的平均成绩为参照标准，根据其在团体中的相对位置(或名次)来报告评价结果的评价是指（）。A.形成性评价B.总结性评价C.常模参照评价D.标准参照评价
根据体育教学评价的标准不同，将评价分为（ ）。A.绝对评价、相对评价和个体内差异评价B.诊断性评价、形成性评价和终结性评价C.综合评价、单项评价和主观评价D.绝对评价、相对评价和定性评价
根据评价的标准可将教学评价分为（ ）A.自我评价B.相对评价C.个体内差异评价D.绝对评价E.他人评价
根据参照标准不同，可将评价划分为（）。A、诊断性评价B、相对评价C、绝对评价D、个体内差异评价
根据评价的标准不同，教学评价可分为（）A、形成性评价和总结性评价B、相对评价和绝对评价C、定性评价和定量评价D、过程评价和结果评价
岗位评价是指企业根据预先所设定的岗位的难易程度、责任大小等标准，对岗位的相对价值进行评价。岗位评价常用的方法有（）A、岗位排列法B、岗位分类法C、要素比较法D、要素计点法E、海氏评价法
标准参照评价是指评价时以学生所在团体的平均成绩为参照标准，根据其在团体中的相对位置（或名次）来报告评价结果。
以评价对象自身的状况作为参照标准，对其在不同时期的进步程度进行评定。这种评价属于（）。A、绝对评价B、相对评价C、总结性评价D、个体内差异评价
以被评价对象自身某一时期的发展水平为标准，判断其发展状况的评价方法是（）A、相对评价法B、绝对评价法C、个体内差异法D、自我评价法
根据评价参照的标准，可以将教育评价分为绝对评价、相对评价和（）。
评价时以学生所在团体的平均成绩为参照标准，根据其在团体中的相对位置来报告评价结果的评价是（）。A、形成性评价B、总结性评价C、常模参照评价D、标准参照评价
（）的特点是高等教育评价标准随被评集体的状况而异，仅适用于特定的被评集体。A、预测性评价B、形成性评价C、相对评价D、绝对评价
单选题以评价对象自身的状况作为参照标准，对其在不同时期的进步程度进行评定。这种评价属于()。A绝对评价B相对评价C总结性评价D个体内差异评价
多选题岗位评价是指企业根据预先所设定的岗位的难易程度、责任大小等标准，对岗位的相对价值进行评价。岗位评价常用的方法有（）A岗位排列法B岗位分类法C要素比较法D要素计点法E海氏评价法
填空题根据评价参照的标准，可以将教育评价分为绝对评价、相对评价和()。
单选题评价时以学生所在团体的平均成绩为参照标准，根据其在团体中的相对位置来报告评价结果的评价是( )A形成性评价B总结性评价C常模参照评价D标准参照评价
多选题根据参照标准不同，可将评价划分为（）。A诊断性评价B相对评价C绝对评价D个体内差异评价
填空题幼儿园评价手段中，根据评价参照的标准分为相对评价、绝对评价和（）。
判断题标准参照评价是指评价时以学生所在团体的平均成绩为参照标准，根据其在团体中的相对位置（或名次）来报告评价结果。A对B错
判断题相对评价是指根据评价方向的实际状况设定标准的评价。A对B错