试解释标准的含义以及如何应用它来衡量绩效。

试解释标准的含义以及如何应用它来衡量绩效。


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关于绩效管理含义解释有误的是() A、绩效是衡量组织目标和目的的标准B、有的学者认为生产力的概念比绩效的含义更为宽泛C、有学者指出绩效管理强调系统的整合D、有学者把绩效管理的过程看作是一个循环

税收公平的含义,是以( )标准来衡量的。A.能力B.法律C.权力D.义务

在控制的基本过程中,衡量绩效主要解决的问题是( )A.衡量什么B.制定标准C.如何衡量D.A和C

控制的过程的第一步是( )。A 采取管理行动来纠正偏差B 衡量实际绩效C 将实际绩效与标准进行比较D 建立标准

在确定绩效考评标准时,应做到“定量准确”,其衡量标准不包括(  )。A. 考评标准越多越好B. 各标准间的差距要合理C. 标准的含义要明确D. 标准的等级数量要合理

在确定绩效考评标准时,应做到“定量准确”,其衡量标准不包括()。A:考评标准越多越好B:各标准间的差距要合理C:标准的含义要明确D:标准的等级数量要合理

在确定绩效考评标准时应做到“定量准确”,其衡量标准不包括()。A:考评标准越多越好B:各标准间的差距要合理C:标准的含义要明确D:标准的等级数量

硬度是材料抵抗压陷和磨损的能力,用它来衡量金属的软硬程度。

简要解释如何理解关键绩效指标的含义。

试对“偏差”、“正偏差”、“负偏差”以及“公差”的含义进行解释?

在控制的基本过程中,衡量实际绩效主要解决的问题是()。A、修订标准B、制订标准C、重新分配工作D、衡量什么和如何衡量

你如何理解绩效目标和绩效指导的含义?

以下哪个选项用来描述管理的控制职能最合适()。A、控制是指建立绩效标准、 将实际绩效与此标准作比较、 衡量实际绩效B、控制是指建立绩效标准、 将实际绩效与此标准作比较、 采取一些必要的补救措施C、控制是指建立绩效标准、衡量实际绩效并采取一些必要的补救措施D、控制是指建立绩效标准、将实际绩效与此标准作比较、衡量实际绩效、采取一些必要的矫正措施

请解释线性规划的含义,以及如何运用于决策程序中。

请解释决策树的含义,以及如何运用于决策过程。

有效的绩效标准应具备()特征。A、绩效标准应是具体的、可衡量的、基于工作而非个人的B、绩效标准是为员工所知的,合乎公司发展目标的C、绩效标准是经过公司批准而制订的D、以上均正确

“从哪些方面来对工作产出进行衡量或考核?”这是指(),它解决的是我们需要考核“什么”的问题。A、绩效标准B、绩效指标C、基本标准D、卓越标准

如何理解生产的含义?如何运用它来发现问题?

解释下 CSS sprites,以及你要如何在页面或网站中使用它。

问答题简要解释如何理解关键绩效指标的含义。

单选题在控制的基本过程中,衡量实际绩效主要解决的问题是()。A修订标准B制订标准C重新分配工作D衡量什么和如何衡量

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问答题请解释决策树的含义,以及如何运用于决策过程。

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问答题试解释标准的含义以及如何应用它来衡量绩效。