属于培训评估定量评估法的是（ ）。A.目标评估法B.比较评估法C.收益评估法D.绩效评估法
属于培训评估综合评估法的是()。A:比较评估法B:收益评估法C:问卷调查法D:绩效评估法
属于培训评估定量评估法的是()。A:目标评估法B:比较评估法C:收益评估法D:绩效评估法
供应商评估的方法主要有（）。A分类评估法B绩效评估法C考核评估法D过程评估法
供应商评估的方法不包括（）。A分类评估法B绩效评估法C考核评估法D过程评估法
供应商评估的方法主要没有（）。A分类评估法B绩效评估法C考核评估法D过程评估法
以下不属于根据评估内容不同而分类的绩效评估方法是（）。A标杆法B关键绩效指标法C关键事件法D360度评估法
以下评估方法属于行为评估法的是（）A、量表评估法B、关键事件法C、混合标准评估法D、绩效目标评估法E、指数评估法
以下绩效评估方法不属于行为评估法的是（）A、量表评估法B、关键事件法C、混合标准评估法D、等级分配法
培训评估的方法可以从评估过程的两个阶段来分类，具体评估阶段的主要方法有（）。A、终结性评估法B、纵向评估法C、形成性评估法D、单向评估法E、定性与定量评估法
不同层次的评估可以采取不同的方法，第一层评估采取的方法是（）A、关键人物法B、绩效考核法C、收益评价法D、评估调查表法
以下不属于培训评估的定量方法的是（）。A、问卷调查评估法B、收益评估法C、综合6sigma评估法D、绩效评估法
以下哪种绩效考核方法属于相对评估法（）。A、360度考核B、排序法C、工作标准法D、特征评估法
项目后评估的方法有（）A、效益评估法B、总结评估法C、过程评估法D、系统评估法E、影响评估法
项目后评估的分析方法一般有（）。A、效益评估法B、影响评估法C、过程评估法D、系统评估法
以下不属于根据评估内容不同而分类的绩效评估方法是（）。A、标杆法B、关键绩效指标法C、关键事件法D、360度评估法
单选题不同层次的评估可以采取不同的方法，第一层评估采取的方法是（）A关键人物法B绩效考核法C收益评价法D评估调查表法
单选题供应商评估的方法主要没有（）。A分类评估法B绩效评估法C考核评估法D过程评估法
多选题项目后评估的分析方法一般有（）。A效益评估法B影响评估法C过程评估法D系统评估法
单选题供应商评估的方法不包括（）。A分类评估法B绩效评估法C考核评估法D过程评估法
多选题供应商评估的方法主要有（）。A分类评估法B绩效评估法C考核评估法D过程评估法
单选题以下不属于培训评估的定量方法的是（）。A问卷调查评估法B收益评估法C综合6sigma评估法D绩效评估法
多选题培训评估的方法可以从评估过程的两个阶段来分类，具体评估阶段的主要方法有（）。A终结性评估法B纵向评估法C形成性评估法D单向评估法E定性与定量评估法
多选题以下评估方法属于行为评估法的是（）A量表评估法B关键事件法C混合标准评估法D绩效目标评估法E指数评估法
多选题项目后评估的方法有（）A效益评估法B总结评估法C过程评估法D系统评估法E影响评估法