企业文化应该建立在企业的现实基础上。

企业文化应该建立在企业的现实基础上。


相关考题:

德国E·海能教授认为观察企业文化应该进行的“双面观察”包括()。 A、企业文化的思想体系B、企业文化的媒介C、企业文化的环境D、企业文化的对象

我国企业文化现实特点分析的意义,可以进一步揭示企业文化的(),使我们找到影响企业文化产生、发展的社会、经济根源。

对我国企业文化现实特点进行分析,具有如下意义:() A.可以明确我国企业文化的现实基础做出正确判断B.可以进一步明确我国企业文化的优势及劣势找到突破口C.可以进一步揭示企业文化的演变规律找到影响根源D.可以估价我国企业文化的现实状况找到改善方法

企业文化为职工塑造了一种建立在共同理想信念及价值观基础上的行为模式,树立共同的追求目标,形成群体向心力。() 此题为判断题(对,错)。

职业教育应该反映一定历史时期企业文化的精髓,应复制一定企业的优秀文化。这是()的含义。 A、聚合企业文化B、传播企业文化C、选择企业文化D、创新企业文化

企业家所塑造或设计的企业文化是企业的目标文化,它源自现实企业文化,又高于现实企业文化。() 此题为判断题(对,错)。

现实主义作为一种(),是建立在它对道德进步和人类能力的悲观主义认识基础上的。

(  )认为稳定的贷款应该建立在现实的归还期限与贷款的证券担保的基础上。A.真实票据理论B.资产转换理论C.预期收入理论D.超货币供给理论

威尔逊指出行政研究应该建立在法律的基础上而不是管理的基础上。A对B错

企业文化建设,就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律,在对企业现实文化进行分析评价的基础上,设计制定目标企业文化。A对B错

中国企业文化的现实特点是什么?

企业社会责任必须建立在法律的基础上。

创建企业的物质文化是企业文化建设的现实目标。

企业文化建设,就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律,在对企业现实文化进行分析评价的基础上,设计制定目标企业文化。

中国企业文化的现实特点有哪些?

真正的阅读应该建立在对话理论的基础上。

梦想是建立在()的基础上。A、理论B、现实C、经验D、书本

企业应该如何培育企业文化?

威尔逊指出行政研究应该建立在法律的基础上而不是管理的基础上。()

中国企业文化现实特点有哪些?

多选题德国E·海能教授认为观察企业文化应该进行的“双面观察”包括()。A企业文化的思想体系B企业文化的媒介C企业文化的环境D企业文化的对象

单选题职业教育应该反映一定历史时期企业文化的精髓,应复制一定企业的优秀文化。这是()的含义。A聚合企业文化B传播企业文化C选择企业文化D创新企业文化

单选题梦想是建立在()的基础上。A理论B现实C经验D书本

判断题企业文化应该建立在企业的现实基础上。A对B错

判断题企业文化建设,就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律,在对企业现实文化进行分析评价的基础上,设计制定目标企业文化。A对B错

单选题实施企业文化传播工程应该做到()A开展企业文化阵地建设B开展企业文化宣传C开展企业文化推广D以上内容都是

判断题真正的阅读应该建立在对话理论的基础上。A对B错