创建企业的物质文化是企业文化建设的现实目标。

创建企业的物质文化是企业文化建设的现实目标。


相关考题:

从中国经济社会发展的角度看,制定企业文化建设发展目标,对企业的发展具有重要的现实意义。因为制定企业文化建设发展目标():①有利于企业建立高素质的员工队伍;②有利于提升企业产品和服务的文化含量;③有利于增强企业的综合竞争力;④有利于中国企业在全球市场上塑造良好的形象和品牌。A.①②④B.①②③④C.②③④D.①③④

安全生产管理人员的(),是企业安全文化建设中的一项重要内容。 A.职业道德建设B.物质文化建设C.精神文化建设D.安全法制建设

企业文化建设,就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律,在对企业现实文化进行分析评价的基础上,设计制定目标企业文化。A对B错

加强港口企业文化建设,对于推动港口企业的全面协调可持续发展具有重要的现实意义。

企业文化建设,就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律,在对企业现实文化进行分析评价的基础上,设计制定目标企业文化。

企业环境以及一些文化建设的硬件设施是企业文化的()A、信息网络层B、物质文化层次C、制度文化层次D、企业形象

()是企业文化建设年度工作计划的具体实施,是实现企业文化建设规划目标的基础,是企业文化建设取得成效的关键。

企业文化建设包括以下()方面。 A、精神文化建设B、制度文化建设C、行为文化建设D、物质文化建设

企业文化建设包括精神文化建设、物质文化建设和行为文化建设。

简述创建学习型组织与企业文化建设的关系。

在文化建设中,属于最底层的企业文化建设内容是()。A、精神文化B、物质文化C、制度文化D、行为文化

企业文化建设的出发点和归宿是()A、企业最高目标B、企业精神C、经营管理风格D、企业风气

企业发展过程的成长期,企业文化建设的重点是企业()A、物质文化和制度文化B、行为文化C、精神文化D、文化再造

创业期的企业文化建设,主要是物质文化和制度文化的积累,创新精神是最主要因素。成长期的企业文化建设主要是行为文化的形成。

企业文化建设规划是长期性、方向性和指导性的战略计划,主要回答企业文化建设的长远目标与发展方向,通常以()的形式出现。A、企业战略B、企业愿景C、工作纲领D、方针目标

文化建设是最高级的管理。企业文化建设的核心是()。A、企业经营策略B、企业形象C、企业价值观D、企业目标

判断题创建企业的物质文化是企业文化建设的现实目标。A对B错

填空题()是企业文化建设年度工作计划的具体实施,是实现企业文化建设规划目标的基础,是企业文化建设取得成效的关键。

单选题在文化建设中,属于最底层的企业文化建设内容是()。A精神文化B物质文化C制度文化D行为文化

判断题企业文化建设包括精神文化建设、物质文化建设和行为文化建设。A对B错

问答题简述创建学习型组织与企业文化建设的关系。

单选题企业文化建设规划是长期性、方向性和指导性的战略计划,主要回答企业文化建设的长远目标与发展方向,通常以()的形式出现。A企业战略B企业愿景C工作纲领D方针目标

多选题企业文化建设包括以下()方面。A精神文化建设B制度文化建设C行为文化建设D物质文化建设

判断题创业期的企业文化建设,主要是物质文化和制度文化的积累,创新精神是最主要因素。成长期的企业文化建设主要是行为文化的形成。A对B错

判断题企业文化建设,就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律,在对企业现实文化进行分析评价的基础上,设计制定目标企业文化。A对B错

填空题2013年国家电网公司将大力创建和谐企业。深化()企业文化建设。

单选题企业环境以及一些文化建设的硬件设施是企业文化的()A信息网络层B物质文化层次C制度文化层次D企业形象