()是组织用于确定人力资源来源的费用,包括直接劳务费、直接业务费、间接管理费用、预付费用。A、选拔成本B、招聘成本C、应付票据D、票据贴现

()是组织用于确定人力资源来源的费用,包括直接劳务费、直接业务费、间接管理费用、预付费用。

  • A、选拔成本
  • B、招聘成本
  • C、应付票据
  • D、票据贴现

相关考题:

招募成本由()等费用所构成。 A、直接劳务费B、直接业务费C、调动补偿费D、间接管理费E、预付费用

成本差异包括:()A、直接材料成本差异B、管理费用成本差异C、制造费用成本差异D、直接人工成本差异

营业成本不包括()。 A.直接人工费B.直接材料费C.管理费用D.间接费用

生产成本估算时按制造成本法不直接计人成本的是( )。A.其他直接支出B.间接费用C.管理费用D.财务费用E.销售费用

物业管理成本包括营业成本和期间费用,下面属于期间费用的是( )。A.直接人工费B.直接材料费C.管理费用D.间接费用

招聘广告费、选拔测试费、委托招聘费、委托培训费、事故赔偿费及抚恤费等费用,属于人力资源管理的( )。A.间接成本B.不可控成本C.直接成本D.可控制成本

施工企业的期间费用主要包括( )。A.管理费用 B.直接费用C.间接费用 D.财务费用E.生产成本

企业经营总成本包括直接成本和( )。A.人力资源人工成本B.经营材料成本C.企业管理费用D.间接成本

关于人力资源费用, 下列说法正确的是( ) 。A 、 法律咨询费属于人工成本B 、 人工成本就是人力资源管理费用C 、 工资、 保险和培训费用属于人工成本D 、 招聘费用属于人力资源管理费用

招聘总成本中的直接成本部分不包括()A:招募费用B:选拔费用C:内部提升费用D:招聘人员差旅费

以下人力资源管理费用具体项目的核算办法错误的是( )。A.招聘和选拔的成本应按实际录用人数分摊B.招聘的费用是间接成本C.在某些直接成本项目中也包括间接成本D.某些成本项目部分交叉

直接用于产品生产,但不便于直接计入产品成本,因而没有专设成本项目的费用,以及间接用于产品生产的各项费用是指()。A、间接费用B、直接费用C、制造费用D、财务费用

()是由大型的、商业信誉较高的企业开具的反映债权债务关系的票据。A、应付票据B、企票据贴现C、选拔成本D、招聘成本

期间费用:是指企业本期发生的、不能直接或间接归入营业成本,而是直接计入当期()的各项费用,包括销售费用、管理费用和财务费用等。A、损益B、支出C、成本D、损失

电话费用属于招聘成本中的()A、工资费用B、加班费用C、业务费用D、管理费用

招聘录用成本计算中不包括()。A、人事费用B、业务费用C、组织管理费D、服装费用

短期负债的形式包括()。A、应付费用B、预收账款C、票据贴现D、应付票据E、应收账款

按照传统的成本分类方法,成本一般分为()。A、直接成本、间接成本、管理费用B、直接成本、可变成本、管理费用C、直接成本、可变成本、固定费用D、直接成本、管理费用、固定成本

单选题出版物成本需要分摊计入的费用是(  )。A直接成本、间接成本B直接成本、期间费用C间接成本、期间费用D直接成本、间接成本、期间费用

单选题按照传统的成本分类方法,成本一般分为()。A直接成本、间接成本、管理费用B直接成本、可变成本、管理费用C直接成本、可变成本、固定费用D直接成本、管理费用、固定成本

单选题()是组织用于确定人力资源来源的费用,包括直接劳务费、直接业务费、间接管理费用、预付费用。A选拔成本B招聘成本C应付票据D票据贴现

单选题招聘总成本中的直接成本部分不包括()。A招募费用B选拔费用C内部提升费用D招聘人员差旅费

单选题电话费用属于招聘成本中的()A工资费用B加班费用C业务费用D管理费用

单选题()是由大型的、商业信誉较高的企业开具的反映债权债务关系的票据。A应付票据B企票据贴现C选拔成本D招聘成本

单选题招聘录用成本计算中不包括()。A人事费用B业务费用C组织管理费D服装费用

单选题直接用于产品生产,但不便于直接计入产品成本,因而没有专设成本项目的费用,以及间接用于产品生产的各项费用是指()。A间接费用B直接费用C制造费用D财务费用

单选题期间费用:是指企业本期发生的、不能直接或间接归入营业成本,而是直接计入当期()的各项费用,包括销售费用、管理费用和财务费用等。A损益B支出C成本D损失