招募成本由()等费用所构成。 A、直接劳务费B、直接业务费C、调动补偿费D、间接管理费E、预付费用
招募成本由()等费用所构成。
A、直接劳务费
B、直接业务费
C、调动补偿费
D、间接管理费
E、预付费用
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招募成本效用的计算公式为( )(A)招募成本效用=录用人数/招募总成本(B)招募成本效用=应聘人数/招募期间的费用(C)招募成本费用=被选中人数/选拨期间的费用(D)招募成本费用=正式录用的人数/录用期间的费用
招募成本效用的计算公式为( )。A.招募成本效用=录用人数÷招募总成本B.招募成本效用=应聘人数÷招募期间的费用C.招募成本费用=被选中人数÷选拔期间的费用D.招募成本费用=正式录用的人数÷录用期间的费用
招募成本效用的计算公式为( )。A:招募成本效用=录用人数/招募总成本B:招募成本效用=应聘人数/招募期间的费用C:招募成本费用=被选中人数/选拔期间的费用D:招募成本费用=正式录用的人数/录用期间的费用
招募成本效益的计算公式为( )。A.招募成本效益=录用人数÷招聘总成本B.招募成本效益=应聘人数÷招募期间的费用C.招募成本效益=被选中人数÷选拔期间的费用D.招募成本效益=正式录用的人数÷录用期间的费用
招募成本效益的计算公式为()。A:招募成本效益=录用人数/招聘总成本B:招募成本效益=应聘人数/招募期间的费用C:招募成本效益=被选中人数/选拔期间的费用D:招募成本效益=正式录用的人数/录用期间的费用
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