成功的放权是领导者在将部分工作委托给员工,并做明确交代后,就可以不需要继续的监督其工作了。

成功的放权是领导者在将部分工作委托给员工,并做明确交代后,就可以不需要继续的监督其工作了。


相关考题:

BPM集成模块将流程处理逻辑封装成JS方法,confirmDelegatedWorkItem是什么方法()A、委托人将代办出去的工作项收回B、委托人将工作项委托给代办人C、委托人将工作项代办给代办人,不校验权限D、委托人确认代办人提交的协办工作项

只有跳起来能摘到苹果时,人才最用力去摘。倘若跳起来也摘不到,人就不跳了。如果坐着能摘到,无需去跳,便不会使人努力去做。由此可见,领导者给员工制订工作定额时,要让员T经过努力就能完成,再努力就能超额,这才有利于调动员工的积极性。定额太高使员工失去完成的信心,他就不努力去做;太低,唾手可得,员工也不会努力去做。这段文字主要论述了()。A.领导者给员工制订工作定额时所考虑的因素B.领导者应如何给员T制订工作定额C.领导者给员工制订怎样的工作定额是合适的D.工作定额对员工积极性的影响

只有跳起来能摘到苹果时,人才最用力去摘。倘若跳起来也摘不到,人就不跳了。如果坐着能摘到,无需去跳,便不会使人努力去做。由此可见,领导者给员工制订工作定额时,要让员工经过努力就能完成,再努力就能超额,这才有利于调动员工的积极性。定额太高使员工失去完成的信心,他就不努力去做;太低,唾手可得,员工也不会努力去做。这段文字主要论述了( )。A.领导者给员工制订工作定额时所考虑的因素B.领导者应如何给员工制订工作定额C.领导者给员工制订怎样的工作定额是合适的D.工作定额对员工积极性的影响

作为社会工作机构的领导者应运用多种方式对员工进行激励,并因人而异。对既有能力又有意愿的成熟员工,最恰当的激励做法是()。A.重新设计工作职位,提高工作动力B.给员工更多的权利,满足员工的高层次需求C.扩展工作内容,降低其工作倦怠D.减少工作任务,增加其工作弹性

成功的放权是领导者在将部分工作委托给员工,并做明确交代后,就可以不需要继续的监督其工作了。A对B错

分包是指实验室在承担检测或校准活动的过程中,将一部分工作委托给另外的实验室进行的活动。

工作完毕后工作负责人应清点()和(),查明确实无人或工具留在井下或沟内后,将盖板或其他防护装置装复,并通知运行人员工作已经完毕。

以下哪个选项用来描述劳动分工的过程最合适()。A、将工作分解为不同的组成部分,每名员工负责期中的一部分B、将工作分解使得每名员工的工作量相同C、将劳动力根据他们工作的努力程度做分类D、每个人都必须能胜任所有的工作

稻盛和夫喜欢利用以下哪种场合给员工说“心里话”并做思想工作?()A、邀请员工泡澡的时候B、邀请员工到小酒屋喝酒C、邀请员工一起体育锻炼D、在公司的会议室开会

抽屉式管理的重点是()。A、管理层到一线关心员工B、职责清晰C、培养员工个性D、放权给下属

在企业管理中,领导放权给下属后必须做建立起有关的()。

某公司去年招聘的几名员工,在工作中多次顶撞公司领导。假如办公室主任委托你去协调这些员工与上司的关系,你将怎样做?你准备使用哪些方法。

在检修工作中,专责监护人()A、经工作负责人同意,可以参加部分工作B、不得兼做其它工作C、交代好注意事项后,可以参加部分工作

面谈结束后应该如何做?()A、员工就可以离开了B、将面谈记录进行整理和分析C、针对发现的问题提出改善建议D、回顾面谈过程,从中发现员工离职的真正原因

当员工是有能力但是无意愿做领导希望做的任务时,领导者要采用授权型来引导员工。

(),是确定员工工作质量是否达到标准的重要依据。A、有否按领导者要求做B、客人对服务是否满意C、有否按服务程序做D、有否完成工作量

下列关于委托有效期的说法中,正确的是()A、委托指令成功投放后,委托指令始终有效B、委托指令成功投放后,除非客户撤单,否则委托指令始终有效C、委托指令成功投放后,遇交易系统闭市,但委托指令仍然有效D、委托指令成功投放后,委托指令将始终有效,直至委托成交.撤单或交易系统闭市

()是指分支行信用卡部门在开展信用卡催收业务过程中,将部分或全部催收工作委托给专业机构进行催收,并依据考核结果支付报酬的催收行为。A、法务催收B、委外催收C、短信催收D、上门催收

单选题BPM集成模块将流程处理逻辑封装成JS方法,confirmDelegatedWorkItem是什么方法()A委托人将代办出去的工作项收回B委托人将工作项委托给代办人C委托人将工作项代办给代办人,不校验权限D委托人确认代办人提交的协办工作项

单选题()是指分支行信用卡部门在开展信用卡催收业务过程中,将部分或全部催收工作委托给专业机构进行催收,并依据考核结果支付报酬的催收行为。A法务催收B委外催收C短信催收D上门催收

单选题下列关于委托有效期的说法中,正确的是()A委托指令成功投放后,委托指令始终有效B委托指令成功投放后,除非客户撤单,否则委托指令始终有效C委托指令成功投放后,遇交易系统闭市,但委托指令仍然有效D委托指令成功投放后,委托指令将始终有效,直至委托成交.撤单或交易系统闭市

填空题在企业管理中,领导放权给下属后必须做建立起有关的()。

单选题稻盛和夫喜欢利用以下哪种场合给员工说“心里话”并做思想工作?()A邀请员工泡澡的时候B邀请员工到小酒屋喝酒C邀请员工一起体育锻炼D在公司的会议室开会

单选题所谓回避制度是指()。A领导者不得与亲属在同一单位做有从属关系的工作B领导者不得与朋友在同一单位做有从属关系的工作C领导者不得与老乡在同一单位做有从属关系的工作D领导者不得与同学在同一单位做有从属关系的工作

填空题工作完毕后工作负责人应清点()和(),查明确实无人或工具留在井下或沟内后,将盖板或其他防护装置装复,并通知运行人员工作已经完毕。

单选题领导者需要使其员工赞成战略实施并愿意为实现战略付出努力。以下选项中不属于企业应采取的措施是( )A企业在制定工作实施方面的决策时,允许员工参与其中B利用严峻的就业形势使员工担心失业,频繁加班C使工作变得有趣,使员工有满足感D将员工个人的努力融入团队和工作小组中

判断题成功的放权是领导者在将部分工作委托给员工,并做明确交代后,就可以不需要继续的监督其工作了。A对B错