怀特提出的()晋升制度,其最主要的特征是在公务员晋升制度中引入竞争机制,主张全国或全邦同类职位的混合竞争,给怀能擅才者以晋升的机会。

怀特提出的()晋升制度,其最主要的特征是在公务员晋升制度中引入竞争机制,主张全国或全邦同类职位的混合竞争,给怀能擅才者以晋升的机会。


相关考题:

公务员职务晋升制度,主要包括职务晋升的原则条件方式和( )等内容。 A.罚金B.程序C.没收财产

我国公务员晋升制度规定只能逐级晋升。()

我国公务员晋升制度规定只能进行逐级晋升。()

在晋升制度中仍维持“双重封闭”制度的国家是:()。A.英国B.美国C.法国D.日本

国外公务员晋升制度的发展趋势表现在()。 A晋升制度的封闭结构逐步向开放结构过渡B晋升制度的程序开始由复杂逐渐走向简化C在晋升中由重学历、重资历,逐步转为重功绩D行政长官的绝对权力地位逐步弱化,晋升中程序和规定的作用日益强化

在选才和晋升方面,怀特主张()。 A.主要考虑内部选才B.主要考虑内部晋升C.建立封闭式晋升制度D.扩大晋升选才范围

公务员纪律,是指机关为保障实现其职能,维护机关的秩序和正常运转而制定的,要求每一个公务员遵守的行为规范公务员职务晋升制度,坚持任人唯贤、德才兼备原则,注重工作实绩。() 此题为判断题(对,错)。

怀特提出的竞争型晋升制度,其最主要的特征是在公务员晋升制度中引入竞争机制,主张全国或全邦同类职位的混合竞争,给怀能擅才者以晋升的机会。() 此题为判断题(对,错)。

加强规章制度正规化建设的核心,就是要尽快建立与我国公务员制度相衔接,与《人民警察法》相配套,体现公安机关特点的公安民警晋升制度。 (  )

西方一种普遍运用的文官晋升制度是()A唯功晋升制度B唯贤晋升制度C唯才晋升制度D因事赏人制度

怀特提出的()晋升制度,其最主要的特征是在公务员晋升制度中引入竞争机制,主张全国或全邦同类职位的.A、阶梯型B、阳光型C、竞争型D、开放型

在晋升制度中仍维持“双重封闭”制度的国家是()A、英国B、美国C、法国D、日本

目前世界上实行国家公务员制度的国家,一般不单独实行某一种单纯的晋升制度,共同的趋势是以为主,同时()兼有其他晋升制。

满足员工尊重需要的激励手段是()。A、人事考核制度B、晋升制度C、表彰制度D、评比与竞赛

职务晋升制度

公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革,()是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法。A、聘任制B、任期制C、公开选拔D、竞争上岗

为实施公务员奖惩制度、职务晋升制度、工资制度等提供最重要依据的是()A、培训B、考核C、测验

依据《中华人民共和国公务员法》,我国公务员实行职务晋升和()相结合的晋升制度A、委任晋升B、级别晋升C、考试晋升制D、越级晋升

名词解释题职务晋升制度

填空题目前世界上实行国家公务员制度的国家,一般不单独实行某一种单纯的晋升制度,共同的趋势是以为主,同时()兼有其他晋升制。

单选题为实施公务员奖惩制度、职务晋升制度、工资制度等提供最重要依据的是()A培训B考核C测验

单选题在晋升制度中仍维持“双重封闭”制度的国家是()A英国B美国C法国D日本

单选题西方一种普遍运用的文官晋升制度是()A唯功晋升制度B唯贤晋升制度C唯才晋升制度D因事赏人制度

单选题怀特提出的()晋升制度,其最主要的特征是在公务员晋升制度中引入竞争机制,主张全国或全邦同类职位的.A阶梯型B阳光型C竞争型D开放型

填空题怀特提出的()晋升制度,其最主要的特征是在公务员晋升制度中引入竞争机制,主张全国或全邦同类职位的混合竞争,给怀能擅才者以晋升的机会。

单选题怀特提出的()晋升制度,其最主要的特征是在公务员晋升制度中引入竞争机制,主张全国或全邦同类职位的混合竞争,给怀能擅才者以晋升的机会。A阶梯型B阳光型C竞争型D开放型

单选题依据《中华人民共和国公务员法》,我国公务员实行职务晋升和()相结合的晋升制度A委任晋升B级别晋升C考试晋升制D越级晋升