Levine(1983)通过实际测量工作分析系统的信度来进行比较,认为职位信度最低的是()。A、分析问卷法B、工作要素法C、预测分析法D、实际测量法

Levine(1983)通过实际测量工作分析系统的信度来进行比较,认为职位信度最低的是()。

  • A、分析问卷法
  • B、工作要素法
  • C、预测分析法
  • D、实际测量法

相关考题:

在常见自动控制系统中,比较元件的作用不包含()。 A、是把测量元件检测到的、代表实际输出量的反馈信号与给定元件给出的设定信号进行比较B、起信号的综合作用C、产生偏差信号来形成控制信号D、将比较的信号进行放大

联系实际分析测量信度的影响因素。

以下关于测验信度的描述中,错误的是( )A.信度可以用来解释个人测验分数的意义B.信度可以帮助进行不同测验分数的比较C.信度是测量过程中所存在的随机误差大小的反映D.信度是指一个测验或量表实际能测出其所要测量的心理特质的程度

检验检测设备无法溯源到国家或国际测量标准时,检测机构应通过建立适当测量标准溯源来提供测量的可信度。( )

工程项目管理信息系统中,投资控制的功能有( )。A.进行预算与合同价的比较分析B.进行概算与标底的比较分析C.进行投标估算的数据计算和分析D.进行计划资金投入与实际资金投入比较分析E.进行计划成本与实际成本的比较分析

辨别信息的常用方法有()。A:将提供的信息与实际的情况对比B:通过提供信息的数量来辨别C:通过提供信息的单位背景来辨别D:通过分析信息产生的过程来进行判别E:通过分析信息产生的结果来进行判别

()通过对比考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标,来寻找工作绩效的差距和不足。A:横向比较法B:目标比较法C:纵向比较法D:水平比较法

项目管理信息系统中成本控制系统的功能包括( )。A、投标估算的数据计算和分析B、计划资金的投入和实际资金的投入比较分析C、计算实际成本D、计划成本与实际成本的比较分析E、根据工程进展进行投资预测

采用横道图的方式所表达的进度计划,可以通过( )来进行偏差分析。A.计划线长度与实际线长度比较法B.列表比较法C.S曲线比较法D.前锋线比较法

按客户类型分类来进行销售分析与评估工作,一般可以按业态类型、销量大小、诚信度等维度或时间排列分析销售量,进行纵向横向的比较。A对B错

我们可以通过哪些途径认识自我()A、自我分析B、与他人比较C、他人的评价D、实际生活和工作

涂尔干是社会学史上第一个通过对来自实际生活的资料进行系统()来建立系统理论的社会学家。A、整理B、比较C、计算D、分析

质量目标的实现效果可通过()工作来进行。A、内审与管理评审B、甲、乙方沟通结果C、数据分析D、过程及产品的监视和测量

测量结果与试图要达到的目标之间的接近程度常用以下哪项指标来测量()A、复测信度B、复本信度C、折半信度D、效度系数E、信度系数

灰色系统方法中,通过参考序列和比较序列的几何图形进行比较分析是指()A、理性分析B、宏观分析C、微观分析D、直观分析

适用于衡量测量系统中反映同一因素的几个或多个项目之间的一致性的是()。A、内部一致性信度B、再测信度C、评分者一致性信度D、信度比较

按客户类型分类来进行销售分析与评估工作,一般可以按业态类型、销量大小、诚信度等维度或时间排列分析销售量,进行纵向横向的比较。

某些校准目前尚不能严格按照SI进行溯源,这种情况下校准应通过建立对适当测量标准的溯源来提供测量标准的可信度。

判断题通过分析比较企业的实际绩效和组织目标的差异要求来判断是否有进行培训的必要。A对B错

多选题涂尔干是社会学史上第一个通过对来自实际生活的资料进行系统()来建立系统理论的社会学家。A整理B比较C计算D分析

单选题适用于衡量测量系统中反映同一因素的几个或多个项目之间的一致性的是()。A内部一致性信度B再测信度C评分者一致性信度D信度比较

填空题地区间的植物区系进行比较分析时,扣除世界种以后,一般通过计算两地的()来进行比较分析。

单选题Levine(1983)通过实际测量工作分析系统的信度来进行比较,认为职位信度最低的是()。A分析问卷法B工作要素法C预测分析法D实际测量法

判断题某些校准目前尚不能严格按照SI进行溯源,这种情况下校准应通过建立对适当测量标准的溯源来提供测量标准的可信度。A对B错

单选题从信度比较的视角来考察,以下正确的论述是()A职位分析问卷法优于工作要素法B工作要素法优于职位分析问卷法C工作要素法优于临界特质分析系统D以上全不正确

判断题在奥迪车系驱动系统CAN总线检测中,如出现短路的故障,可以利用单通道测量工作模式来进行测量分析。A对B错

单选题工作分析系统的信度,是重复使用某工作分析系统来分析同一工作,得到的结果的变异程度。下列选项中,信度比较排序正确的是()A职位分析问卷法临界特质分析系统工作要素法B工作要素法职位分析问卷法临界特质分析系统C工作要素法临界特质分析系统职位分析问卷法D临界特质分析系统工作要素法职位分析问卷法