当劳动力市场处于供不应求状态时,具体表现可能有()A、绝对短缺B、相对短缺C、结构性短缺D、工资有上升压力

当劳动力市场处于供不应求状态时,具体表现可能有()

  • A、绝对短缺
  • B、相对短缺
  • C、结构性短缺
  • D、工资有上升压力

相关考题:

劳动力短缺的溢散效应是指()A.其他行业或企业劳动力的进一步短缺B.本企业劳动力进一步短缺C.以本企业产品为原料的企业出现的原料短缺D.以本企业产品为原料的企业出现的劳动力短缺

劳动力市场非均衡具体表现包括()A.劳动力短缺B.劳动力过剩C.劳动参与率低D.自愿型失业

当劳动力市场处于不应求状态时,具体表现可能有()A.绝对短缺B.相对短缺C.结构性短缺D.工资有上升压力

如果市场价格高于均衡价格,。A.会存在短缺且均衡价格将会上升直到等于市场价格、短缺消失B.会存在过剩且均衡价格将会下降直到等于市场价格、过剩消失C.会存在过剩且均衡价格将会上升直到等于市场价格、过剩消失D.会存在短缺且均衡价格将会下降直到等于市场价格、短缺消失

刘易斯拐点,即()的转折点。A、劳动力短缺向过剩B、劳动力素质较差向较高C、劳动力素质较高向较差D、劳动力过剩向短缺

随着劳动力短缺的出现,就业压力将加剧。

随着劳动力短缺的出现就业压力将加剧。

()的转折点叫做所谓的刘易斯拐点。A、资本的短缺向过剩B、劳动力过剩向短缺C、资本的过剩向短缺D、劳动力短缺向过剩

刘易斯拐点是指()A、资源缺乏向剩余的转折点B、劳动力短缺向过剩的转折点C、劳动力过剩向短缺的转折点D、资本过剩向短缺的转折点

短缺经济的一种表现是:不管自己有多少,都感觉不够。这种叫()A、绝对短缺B、相对短缺C、主观短缺D、客观短缺

短缺经济的哪种短缺表现为不管自己有多少,都感觉不够?()A、相对短缺B、客观短缺C、主观短缺D、绝对短缺

劳动力短缺的溢散效应是指()A、其他行业或企业劳动力的进一步短缺B、本企业劳动力进一步短缺C、以本企业产品为原料的企业出现的原料短缺D、以本企业产品为原料的企业出现的劳动力短缺

劳动力市场非均衡具体表现包括()A、劳动力短缺B、劳动力过剩C、劳动参与率低D、自愿型失业

当劳动力市场处于不应求状态时,具体表现可能有()A、绝对短缺B、相对短缺C、结构性短缺D、工资有上升压力

母(父)爱主义配置资源的方式导致结构性的问题是()。A、闲置量越大,短缺程度越弱B、短缺与闲置现象交替发生C、短缺和闲置并存D、以上都对

资源短缺不包括()A、时间短缺B、管理短缺C、人力短缺D、设备短缺

刘易斯拐点指的是什么?()A、资本由过剩向短缺的转折点B、技术水平由过剩向短缺的转折点C、劳动力过剩向短缺的转折点D、人才过剩向短缺的转折点

结构性货币失衡往往表现为()。A、商品短缺B、商品滞留C、短缺与滞留并存D、货币供大于求

当发生需求拉动型通货膨胀时,由于总需求()会引起劳动(),因而,货币工资率会提高。A、增加、短缺B、增加、过剩C、减少、短缺D、减少、过剩

多选题劳动力市场非均衡具体表现包括()A劳动力短缺B劳动力过剩C劳动参与率低D自愿型失业

单选题当发生需求拉动型通货膨胀时,由于总需求()会引起劳动(),因而,货币工资率会提高。A增加、短缺B增加、过剩C减少、短缺D减少、过剩

多选题当劳动力市场处于供不应求状态时,具体表现可能有()A绝对短缺B相对短缺C结构性短缺D工资有上升压力

多选题关于劳动力市场均衡,下列说法正确的有(  )。A劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等B均衡时的工资率为均衡工资率C市场均衡是固定不变的D市场均衡时,市场上既不存在失业,也不存在劳动力短缺E市场均衡时,企业的职位空缺依旧会存在

单选题()的转折点叫做所谓的刘易斯拐点。A资本的短缺向过剩B劳动力过剩向短缺C资本的过剩向短缺D劳动力短缺向过剩

单选题A 该市场存在商品过剩,将导致价格下降B 该市场存在商品过剩,将导致价格上升C 该市场存在商品短缺,将导致价格下降D 该市场存在商品短缺,将导致价格上升

单选题资本主义经济危机的实质是 ( )A生产相对过剩B生产绝对过剩C生产相对短缺D生产绝对短缺

多选题当劳动力市场处于不应求状态时,具体表现可能有()A绝对短缺B相对短缺C结构性短缺D工资有上升压力