当劳动力市场处于不应求状态时，具体表现可能有（）A、绝对短缺B、相对短缺C、结构性短缺D、工资有上升压力

当劳动力市场处于不应求状态时，具体表现可能有（）

  • A、绝对短缺
  • B、相对短缺
  • C、结构性短缺
  • D、工资有上升压力

相关考题：

劳动力短缺的溢散效应是指（）A.其他行业或企业劳动力的进一步短缺B.本企业劳动力进一步短缺C.以本企业产品为原料的企业出现的原料短缺D.以本企业产品为原料的企业出现的劳动力短缺
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劳动力市场非均衡具体表现包括（）A.劳动力短缺B.劳动力过剩C.劳动参与率低D.自愿型失业
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当劳动力市场处于不应求状态时，具体表现可能有（）A.绝对短缺B.相对短缺C.结构性短缺D.工资有上升压力
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关于劳动力市场均衡的说法，错误的是()。A:劳动力市场达到均衡状态时，既不存在失业，也不存在劳动力短缺B:劳动力市场均衡会形成一个均衡工资率和一个均衡就业率C:如果工资水平因某种原因高于劳动力市场均衡水平，则会出现劳动力供小于求的情况D:劳动力市场均衡取决于劳动力供给和劳动力需求两方面的因素
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结构性货币失衡往往表现为（?）。A.商品短缺B.商品滞留C.短缺与滞留并存D.货币供大于求
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如果市场价格高于均衡价格，。A.会存在短缺且均衡价格将会上升直到等于市场价格、短缺消失B.会存在过剩且均衡价格将会下降直到等于市场价格、过剩消失C.会存在过剩且均衡价格将会上升直到等于市场价格、过剩消失D.会存在短缺且均衡价格将会下降直到等于市场价格、短缺消失
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随着劳动力短缺的出现，就业压力将加剧。
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随着劳动力短缺的出现就业压力将加剧。
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（）的转折点叫做所谓的刘易斯拐点。A、资本的短缺向过剩B、劳动力过剩向短缺C、资本的过剩向短缺D、劳动力短缺向过剩
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刘易斯拐点是指（）A、资源缺乏向剩余的转折点B、劳动力短缺向过剩的转折点C、劳动力过剩向短缺的转折点D、资本过剩向短缺的转折点
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短缺经济的一种表现是：不管自己有多少，都感觉不够。这种叫（）A、绝对短缺B、相对短缺C、主观短缺D、客观短缺
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短缺经济的哪种短缺表现为不管自己有多少，都感觉不够？（）A、相对短缺B、客观短缺C、主观短缺D、绝对短缺
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劳动力短缺的溢散效应是指（）A、其他行业或企业劳动力的进一步短缺B、本企业劳动力进一步短缺C、以本企业产品为原料的企业出现的原料短缺D、以本企业产品为原料的企业出现的劳动力短缺
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劳动力市场非均衡具体表现包括（）A、劳动力短缺B、劳动力过剩C、劳动参与率低D、自愿型失业
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当劳动力市场处于供不应求状态时，具体表现可能有（）A、绝对短缺B、相对短缺C、结构性短缺D、工资有上升压力
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母（父）爱主义配置资源的方式导致结构性的问题是（）。A、闲置量越大，短缺程度越弱B、短缺与闲置现象交替发生C、短缺和闲置并存D、以上都对
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在经济学中，稀缺是相对（）而言的。A、人的需要的无限性B、商品供不应求C、产品的短缺D、资源枯竭
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结构性货币失衡往往表现为（）。A、商品短缺B、商品滞留C、短缺与滞留并存D、货币供大于求
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当发生需求拉动型通货膨胀时，由于总需求（）会引起劳动（），因而，货币工资率会提高。A、增加、短缺B、增加、过剩C、减少、短缺D、减少、过剩
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多选题劳动力市场非均衡具体表现包括（）A劳动力短缺B劳动力过剩C劳动参与率低D自愿型失业
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单选题当发生需求拉动型通货膨胀时，由于总需求（）会引起劳动（），因而，货币工资率会提高。A增加、短缺B增加、过剩C减少、短缺D减少、过剩
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多选题关于劳动力市场均衡，下列说法正确的有（　　）。A劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等B均衡时的工资率为均衡工资率C市场均衡是固定不变的D市场均衡时，市场上既不存在失业，也不存在劳动力短缺E市场均衡时，企业的职位空缺依旧会存在
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单选题（）的转折点叫做所谓的刘易斯拐点。A资本的短缺向过剩B劳动力过剩向短缺C资本的过剩向短缺D劳动力短缺向过剩
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单选题A 该市场存在商品过剩，将导致价格下降B 该市场存在商品过剩，将导致价格上升C 该市场存在商品短缺，将导致价格下降D 该市场存在商品短缺，将导致价格上升
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单选题资本主义经济危机的实质是 ( )A生产相对过剩B生产绝对过剩C生产相对短缺D生产绝对短缺
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单选题结构性货币失衡往往表现为（）。A商品短缺B商品滞留C短缺与滞留并存D货币供大于求
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多选题当劳动力市场处于不应求状态时，具体表现可能有（）A绝对短缺B相对短缺C结构性短缺D工资有上升压力
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