师资优化组合的关键在于建立合理的教师劳动定额和()A、实现教职工编制的合理定员B、逐步建立起教师劳动力市场C、建立健全的社会激励机制D、建立健全的社会竞争机制
师资优化组合的关键在于建立合理的教师劳动定额和()
- A、实现教职工编制的合理定员
- B、逐步建立起教师劳动力市场
- C、建立健全的社会激励机制
- D、建立健全的社会竞争机制
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根据我国《教师资格条例》,以下判断中,不正确的一项是( )A.我国的教师资格分为七类,即幼儿园教师资格、小学教师资格、初级中学教师资格、高级中学教师资格、中等职业学校教师资格、中等职业学校实习指导教师资格、高等学校教师资格B.取得教师资格应当具备的相应学历,比如,取得小学教师资格,应当具备中等师范专科学校毕业及其以上学历C.取得教师资格的公民,只能在本级各类学校和其他教育机构担任教师D.高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用
根据我国《教师资格条例》的规定,以下表述中不正确的一项是()A、我国的教师资格分为七类,即幼儿园教师资格、小学教师资格、初级中学教师资格、高级中学教师资格、中等职业学校教师资格、中等职业学校实习指导教师资格、高等学校教师资格B、国务院教育行政部门主管全国教师资格工作C、取得教师资格的公民,只能在本级各类学校和其他教育机构担任教师D、高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用
单选题全面推进素质教育的基本保证是()A加强和改进师范教育B全面实施教师资格制度C合理配置教师资源D建设高素质的教师队伍