提出木桶原理的是美国管理学家韦伯。

提出木桶原理的是美国管理学家韦伯。


相关考题:

马克思.韦伯是()的社会学家、经济学家和管理学家。 A.美国B.德国C.法国D.英国

马克思·韦伯是( )的社会学家、经济学家和管理学家。 A、美国B、法国C、英国D、德国

按照美国管理学家()提出的,被国内管理界广泛接受的管理过程理论,管理的过程包括计划、实施、检查、总结等几个环节。 A.法约尔B.韦伯C.戴明D.泰勒

提出目标管理的管理学家是A、巴纳德B、韦伯C、孔茨D、德鲁克E、泰勒

“霍桑试验”是由谁完成的( )。A、美国心理和行为学家马斯洛B、德国社会学家韦伯C、美国管理学家泰罗D、美国哈佛大学教授梅奥E、德国心理学家卢因

美国管理学家提出了著名的“木桶原理”,这一原理告诉我们,由多块木板构成的木桶,其价值在于其盛水量的多少,但决定木桶盛水量多少的关键因素不是其最长的木板,而是其最短的板块。如果我们把一个企业看作是一个木桶的话,那么决定企业整体能力的是: A. 企业在产品质量、技术开发、品牌建设等方面的综合实力B. 企业建设和发展中的薄弱环节C. 企业在竞争中表现出的核心优势D. 企业构成中各环节的协调与配合

美国管理学家提出了著名的“木桶原理”,这一原理告诉我们,由多块木板构成的木桶,价值在于其盛水量的多少,但决定木桶盛水量多少的关键因素不是其最长的木板,而是最短的板块。如果我们把一个企业看做是一个木桶的话,那么决定企业整体能力的是( )。A.企业在产品质量、技术开发、品牌建设等方面的综合实力B.企业建设和发展中的薄弱环节C.企业在竞争中表现出的核心优势D.企业构成中各环节的协调与配合

美国社会学家韦伯提出的“镜中之我”理论对于社会工作实务具有重要意义。()

木桶原理是由()提出的。 A、美国管理学家彼得B、美国学者霍兰德C、美国心理学家马斯洛D、美国管理学家明茨伯格

美国管理学家()提出了“管理理论的丛林”。A、赫茨伯格B、孔茨C、西蒙D、韦伯

科层制是()社会学家韦伯提出的。A、美国B、德国C、法国D、意大利

“目标管理”这种管理方法最早是由()在1954年出版的《管理实践》一书中提出来的。A、美国管理学家德鲁克B、美国学者弗雷德里克·W·泰勒C、德国学者马克斯·韦伯

提出使管理职能细化并提出“职能工长制”的管理学家是()。A、泰罗B、法约尔C、韦伯D、德鲁克

最早系统提出管理各种具体职能的是著名管理学家韦伯。

“木桶”原理是经济学家艾伯特•赫希曼在上世纪70年代提出的,将一国经济生动地比作一个“木桶”,指出实现经济增长目标不是由最长的木板决定,而是由最短的那块决定。()

单选题科层制是()社会学家韦伯提出的。A美国B德国C法国D意大利

单选题“霍桑试验”是由谁完成的?(  )A美国心理和行为学家马斯洛B德国社会学家韦伯C美国管理学家泰罗D美国哈佛大学教授梅奥E德国心理学家卢因

单选题马克斯·韦伯是()的社会学家、经济学家和管理学家。A美国B法国C英国D德国

判断题提出木桶原理的是美国管理学家韦伯。A对B错

单选题美国管理学家()提出了“管理理论的丛林”。A赫茨伯格B孔茨C西蒙D韦伯

单选题木桶原理是由()提出的。A美国管理学家彼得B美国学者霍兰德C美国心理学家马斯洛D美国管理学家明茨伯格