业务推介中“三做到”描述不正确的是指() A、保持积极的心态B、保持工作中的良好行为C、展现专业的服务水平D、保持非常热情的态度
公共部门良好的()是使公职人员保持饱满的工作热情,保持公职人员顺利开展工作的重要前提。 A、地理环境B、经济利益C、人际关系D、收入
多血质的青少年要利用自己活泼、乐观、灵活、热情、善于交际等优良品质，多参与交往性工作，多动脑筋献计献策。()
赛时志愿者工作可能都是些枯糙琐碎的工作，请问你如何能够做到保持持续旺盛的工作热情？
在职业道德教育中，应当大力宣传身边的先进典型，用先进人物的精神、品质和风格去激发职工的工作热情。（ ）
采供血机构工作人员的行为和着装应（）A保持工作场所正确行为和着装标准B体现强烈的事业心和良好的个人素质（热情.冷静.礼貌）C将食品主动提供给献血者D整洁的衣着
一个人只有具有良好的（）和工作态度，才能激发工作热情，才能吧工作做得更好。A、能力B、素质C、工作态度D、思想意识
要保持良好的工作热情，志愿者可以（）。A、换位思考B、积极自我心理暗示C、乐观D、学会疏导压力
多血质的青少年要利用自己活泼、乐观、灵活、热情、善于交际等优良品质多参与交往性工作多动脑筋献计献策
一个人只有具有良好的（）和（），才能激发工作热情，才能把工作做得更好。A、能力B、素质C、工作态度D、思想意识
在工作中，除了培养热情的工作态度之外，还必须学会一些创造性工作的小技巧：（）。A、保持自己良好的工作风格B、树立长远目标，激发工作热情C、少走弯路，多干实事D、善于配合，把工作尽早完成
如何增强对职业的自我认同（）A、找一份真正愿意投入其中的工作，保持热情与动力B、把当前的工作当成一项职业、事业C、用生命回应工作的需要D、工作仅仅是谋生手段
颁奖仪式的主持人应注意（）A、明确并安排好程序B、保持饱满热情C、善于协调工作
人际交往的技巧包括（）。A、重视良好第一印象的建立B、主动热情C、经常赞美别人D、善于找自己与别人的共同点
领导者善于洞察和满足下属的需要，激发其实现目标的动机，保持其工作的热情。这体现了领导者的（）A、沟通能力B、激励能力C、创新能力D、控制能力
推销行为的核心在于（）。A、激发并满足顾客的欲望和需求B、激发推销人员的工作热情C、保持企业良好的信誉D、推销人员积极努力地工作
管理的目的，就是设计和维持一个良好的工作环境，使员工在这个环境里能积极而主动，热情而高效并愉快地工作，使组织完成任务。
对工作难以保持热情和积极性，在工作中懒散冷漠是工作中“负能量”的重要体现。
单选题推销行为的核心在于（）。A激发并满足顾客的欲望和需求B激发推销人员的工作热情C保持企业良好的信誉D推销人员积极努力地工作
判断题保持热情主动的工作精神的技巧是：保持自己良好的工作风格；树立长远目标，激发工作热情；少走弯路，多干实事；善于配合，把工作尽早完成。A对B错
多选题在工作中，除了培养热情的工作态度之外，还必须学会一些创造性工作的小技巧：（）。A保持自己良好的工作风格。B树立长远目标，激发工作热情。C少走弯路，多干实事。D善于配合，把工作尽早完成。
多选题颁奖仪式的主持人应注意（）A明确并安排好程序B保持饱满热情C善于协调工作
多选题一个人只有具有良好的（）和（），才能激发工作热情，才能把工作做得更好。A能力B素质C工作态度D思想意识
单选题领导者善于洞察和满足下属的需要，激发其实现目标的动机，保持其工作的热情。这体现了领导者的（）A沟通能力B激励能力C创新能力D控制能力
判断题对工作难以保持热情和积极性，在工作中懒散冷漠是工作中“负能量”的重要体现。A对B错
单选题业务推介中“三做到”描述不正确的是指（）。A保持积极的心态B保持工作中的良好行为C展现专业的服务水平D保持非常热情的态度
多选题采供血机构工作人员的行为和着装应：（）A保持工作场所正确行为和着装标准B体现强烈的事业心和良好的个人素质（热情.冷静.礼貌）C将食品主动提供给献血者D整洁的衣着