期权的价格可以分为()。 A.内在价值和时间价值B.内在价值和理论价值C.外在价值和时间价值D.波动价值和时间价值
判断生命价值的依据是( )A、内在价值B、外在价值C、生命质量D、健康程度E、内在价值与外在价值的统一
认股权证的价值包括()A、内在价值B、外在价值C、时间价值D、过程价值
期权费有两部分组成，即（ ）。A．外在价值和时间价值B．外在价值和风险价值C．内在价值和风险价值D．内在价值和时间价值
当认股权证行权时，一份认股权证的价值等于其（ ）与（ ）之和。A.内在价值和外在价值B.外在价值和时间价值C.内在价值和时间价值D.内在价值和边际价值
判断生命价值的依据是( )A.内在价值B.外在价值C.生命质量D.健康程度E.内在价值与外在价值的统一
效用价值论认为价值不是商品的内在属性，价值应分为（ ）。A.外在价值B.抽象价值C.内在价值D.主观价值E.客观价值
（2019年真题）效用价值论认为价值不是商品的内在属性，价值应分为（ ）。 A.外在价值B.抽象价值C.内在价值D.主观价值E.客观价值
“履约价值”就是金融期权的（ ）。A.投资价值B.外在价值C.市场价值D.内在价值
工作价值包括内在取得的自身价值和外在创造的社会价值。
人生价值的内容包括（）。A、外在价值与内在价值B、自我价值与社会价值C、生命价值与劳动价值D、自然价值与宇宙价值
产品的价值包含的层次有（）A、内在价值B、服务价值C、外在价值D、附加价值
人的生命价值包括（）。A、内在价值B、职业价值C、实用价值D、外在价值E、经济价值
舒伯在1962年就比较完整地阐述了职业价值观的理论结构，将职业价值观划分为三大类，即（）。A、内在价值、外在价值、外在报酬B、内在价值、外在价值、内在报酬C、内在价值、内在报酬、外在报酬
企业价值观包括丰富的内涵，具体包括三个层次：（）。A、员工个人价值观B、群体价值观C、企业整体价值观D、内在价值观E、外在价值观
社会保障法制化的外在价值，即社会保障法所具有（）。A、固有的价值；B、理论的价值；C、理性价值；D、工具价值。
社会保障法制化的价值包括（）A、本质价值B、外在价值C、内在价值D、表面价值E、核心价值
社会保障法制化的内在价值，即社会保障法所（）A、固有的价值B、理论的价值C、理性价值D、工具价值
多选题下列关于经济法的内在价值和外在价值的说法正确的有 ( )A内在价值是直接价值，外在价值是间接价值B内在价值是基本价值，外在价值是引申价值C内在价值是功用价值，外在价值是评判价值D内在价值是客观价值，外在价值是主观价值E内在价值所处的层面是更为基本的，外在价值是更高层次的
单选题舒伯在1962年就比较完整地阐述了职业价值观的理论结构，将职业价值观划分为三大类，即（）。A内在价值、外在价值、外在报酬B内在价值、外在价值、内在报酬C内在价值、内在报酬、外在报酬
单选题社会保障法制化的外在价值，即社会保障法所具有（）A固有的价值B理论的价值C理性价值D工具价值
单选题社会保障法制化的内在价值，即社会保障法所（）A固有的价值B理论的价值C理性价值D工具价值
单选题期权权利金的理论价值可分为两种价值，分别为（ ）。A内在价值、理论价值B外在价值、时间价值C内在价值、时间价值D波动价值、时间价值
单选题人生价值的内容包括（）。A外在价值与内在价值B自我价值与社会价值C生命价值与劳动价值D自然价值与宇宙价值
多选题人的生命价值包括（）。A内在价值B职业价值C实用价值D外在价值E经济价值
多选题社会保障法制化的价值包括（）A本质价值B外在价值C内在价值D表面价值E核心价值
单选题判断生命价值的依据是( )A内在价值B外在价值C生命质量D健康程度E内在价值与外在价值的统一
单选题经济法的价值包括 ( )A内在价值与外在价值B内在价值与功用价值C交换价值与剩余价值D评判价值与外在价值