单选题社会保障法制化的内在价值,即社会保障法所()A固有的价值B理论的价值C理性价值D工具价值

单选题
社会保障法制化的内在价值,即社会保障法所()
A

固有的价值

B

理论的价值

C

理性价值

D

工具价值


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期权的价格可以分为()。 A.内在价值和时间价值B.内在价值和理论价值C.外在价值和时间价值D.波动价值和时间价值

股票的( )即理论价值,也是股票未来收益的现值。A.清算价值B.内在价值C.账面价值D.票面价值

股票的内在价值即理论价值,也即股票未来收益的期值。 ( )

( )又称绝对价值法或收益贴现模型,是按照未来现金流的贴现对公司的内在价值进行评估。A.理论价值法B.相对价值法C.市场价值法D.内在价值法

试述社会保障管理法制化的意义与价值。

简述社会保障法制化的意义与价值。

()又称绝对价值法或收益贴现模型,是按照未来现金流的贴现对公司的内在价值进行评估。A、理论价值法B、相对价值法C、市场价值法D、内在价值法

通过法律的规定可以使社会保障的各项制度更加公平、合理,这是社会保障法制化的外在价值。

只有通过法制化,才能确保社会保障制度规范、有序地运行。这是社会保障法制化内在价值的体现。()

舒伯在1962年就比较完整地阐述了职业价值观的理论结构,将职业价值观划分为三大类,即()。A、内在价值、外在价值、外在报酬B、内在价值、外在价值、内在报酬C、内在价值、内在报酬、外在报酬

社会保障法制化的外在价值,即社会保障法所具有()。A、固有的价值;B、理论的价值;C、理性价值;D、工具价值。

社会保障法制化的价值包括()A、本质价值B、外在价值C、内在价值D、表面价值E、核心价值

社会保障法制化的内在价值,即社会保障法所()A、固有的价值B、理论的价值C、理性价值D、工具价值

单选题()又称绝对价值法或收益贴现模型,是按照未来现金流的贴现对公司的内在价值进行评估。A理论价值法B相对价值法C市场价值法D内在价值法

单选题舒伯在1962年就比较完整地阐述了职业价值观的理论结构,将职业价值观划分为三大类,即()。A内在价值、外在价值、外在报酬B内在价值、外在价值、内在报酬C内在价值、内在报酬、外在报酬

单选题作为一个部门法自身具有的功能并体现经济法的有用性或使用价值,这种价值属于经济法的()A外在价值B评判价值C主观价值D内在价值

单选题社会保障法制化的外在价值,即社会保障法所具有()A固有的价值B理论的价值C理性价值D工具价值

单选题期权权利金的理论价值可分为两种价值,分别为( )。A内在价值、理论价值B外在价值、时间价值C内在价值、时间价值D波动价值、时间价值

单选题( )是股票的理论价值,即股票未来收益的现值。A股票的票面价值B股票的账面价值C股票的清算价值D股票的内在价值

问答题试述社会保障管理法制化的意义与价值。

单选题股票的( )即理论价值,是指股票未来收益的现值。A票面价值B账面价值C清算价值D内在价值

单选题()是指公司所有出资人,包括股东和债权人,共同拥有的公司运营所产生的价值,包括企业的股东所拥有的股权价值,以及企业的债权人所拥有的债权价值。A清算价值B企业价值C财产价值D内在价值

多选题社会保障法制化的价值包括()A本质价值B外在价值C内在价值D表面价值E核心价值

判断题只有通过法制化,才能确保社会保障制度规范、有序地运行。这是社会保障法制化内在价值的体现。()A对B错

单选题下列对股票的内在价值的说法中,正确的是( )。Ⅰ.股票的内在价值即理论价值,是指股票未来收益的现值Ⅱ.股票的内在价值决定股票的市场价格Ⅲ.股票的市场价格总是围绕其内在价值波动Ⅳ.宏观经济政策的调整不会引起内在价值的变化AⅠ、Ⅱ、ⅣBⅡ、Ⅲ、ⅣCⅠ、Ⅱ、ⅢDⅠ、Ⅲ、Ⅳ

多选题关于股票的内在价值,下列说法正确的有(  )。A股票的内在价值即理论价值,也即股票未来收益的现值B股票的内在价值是每股股票所代表的实际资产的价值C股票的内在价值决定股票的市场价格,股票的市场价格总是围绕其内在价值波动D由于未来收益及市场利率的不确定性,各种价值模型计算出来的“内在价值”只是股票真实的内在价值的估计值E经济形势的变化、宏观经济政策的调整、供求关系的变化等都会影响股票未来的收益,但内在价值不会变化

单选题经济法的价值包括 ( )A内在价值与外在价值B内在价值与功用价值C交换价值与剩余价值D评判价值与外在价值