解决道德冲突的最好的办法就是()。 A、沟通B、协调C、申诉D、辞职
要解决角色冲突，就要正确地进行( )A、角色选择B、角色不清C、角色中断D、角色失败E、角色期待
协调是为了解决( )问题。A．利益冲突B．文化冲突C．角色冲突D．心理冲突
在准据法确定过程中，通常应注意解决的问题包括：()A、区际私法冲突的解决B、人际私法冲突的解决C、时际私法冲突的解决D、先决问题准据法的确定
为了暂时或部分解决冲突,能让各方在一定程度上都满意的方案,这种冲突解决方法叫()。 A、妥协/调解B、缓和/包容C、撤退/回避D、合作/解决问题
教师在同伴冲突的解决过程中应该做到( )A.客观全面地了解实际情况，努力做到公正、平等B.根据具体情况提出解决的办法和途径C.立即通知家长前来共同解决D.引导和鼓励学生自己处理和解决冲突
人民警察道德规范体系的结构模式，与（）体系的结构模式大致相同。警察道德基本原则、警察道德规范、警察道德范畴、警察道德观念以及人民警察在公共生活和家庭生活领域应遵循的道德准则。
所谓人民警察道德基本原则，是指人民警察在警务活动中处理各种职业道德关系时应遵循的根本准则，是衡量（）的最高标准。
国际私法上解决人的权利能力的法律冲突，主要是为了解决（）A、死亡宣告的法律冲突B、失踪宣告的法律冲突C、无行为能力或限制行为能力宣告的法律冲突D、禁治产人宣告的法律冲突
建设性冲突的特点体现在以下哪些方面（）A、冲突双方的根本目的是为了实现共同的目标和解决现有问题B、冲突双方的直接目的是为了了解彼此观点，寻找解决问题的办法C、冲突双方以争论作为解决问题的途径D、冲突的结果是就组织间问题的改进形成卓越的共识
在自我修养中提高（ ）应做到学习榜样，努力做到“慎独”。A、职业道德行为B、职业道德知识C、职业道德情感D、职业道德信念
教师在同伴冲突的解决过程中应该做到（）A、客观全面地了解实际情况，努力做到公正、平等B、根据具体情况提出解决的办法和途径C、立即通知家长前来共同解决D、引导和鼓励学生自己处理和解决冲突
小黄所在的团队内经常发生冲突。为了改变这种状况，小黄提倡冲突发生时大家应采取（）的行为方式来解决。这种方法可以得到最好的解决结果和很高的团队承诺，但可能比较耗时。A、协作B、对抗C、折中D、迁就
操作人员必须熟练掌握设备的操作规程和使用规程，正确地使用设备，努力做到“三好”，即（）、（）、（）。
什么是冲突？如何正确看待组织冲突？督导应如何高效解决冲突？
简述团体冲突产生的原因、解决的办法及团体工作在解决冲突时应遵循的原则。
填空题人民警察道德规范体系的结构模式，与（）体系的结构模式大致相同。警察道德基本原则、警察道德规范、警察道德范畴、警察道德观念以及人民警察在公共生活和家庭生活领域应遵循的道德准则。
问答题人民警察为了正确地解决道德冲突，应努力做到以下几点？
问答题人民警察为了正确的解决道德冲突，应做到什么？
填空题操作人员必须熟练掌握设备的操作规程和使用规程，正确地使用设备，努力做到“三好”，即（）、（）、（）。
单选题要解决角色冲突，就要正确地进行（）。A角色选择B角色不清C角色中断D角色失败E角色期待
问答题什么是冲突？如何正确看待组织冲突？督导应如何高效解决冲突？
多选题建设性冲突的特点体现在以下哪些方面（）A冲突双方的根本目的是为了实现共同的目标和解决现有问题B冲突双方的直接目的是为了了解彼此观点，寻找解决问题的办法C冲突双方以争论作为解决问题的途径D冲突的结果是就组织间问题的改进形成卓越的共识