社会保障法制化的内在价值,即社会保障法所()。A、固有的价值;B、理论的价值;C、理性价值;D、工具价值。

社会保障法制化的内在价值,即社会保障法所()。

  • A、固有的价值;
  • B、理论的价值;
  • C、理性价值;
  • D、工具价值。

相关考题:

期权的价格可以分为()。 A.内在价值和时间价值B.内在价值和理论价值C.外在价值和时间价值D.波动价值和时间价值

利用相对价值法所确定的企业价值不是其账面价值,而是其内在价值。( )A.正确B.错误

股票的( )即理论价值,也是股票未来收益的现值。A.清算价值B.内在价值C.账面价值D.票面价值

股票的内在价值即理论价值,也即股票未来收益的期值。 ( )

( )又称绝对价值法或收益贴现模型,是按照未来现金流的贴现对公司的内在价值进行评估。A.理论价值法B.相对价值法C.市场价值法D.内在价值法

股票的理论价值是()A、票面价值B、账面价值C、清算价值D、内在价值

试述社会保障管理法制化的意义与价值。

简述社会保障法制化的意义与价值。

()又称绝对价值法或收益贴现模型,是按照未来现金流的贴现对公司的内在价值进行评估。A、理论价值法B、相对价值法C、市场价值法D、内在价值法

通过法律的规定可以使社会保障的各项制度更加公平、合理,这是社会保障法制化的外在价值。

只有通过法制化,才能确保社会保障制度规范、有序地运行。这是社会保障法制化内在价值的体现。()

舒伯在1962年就比较完整地阐述了职业价值观的理论结构,将职业价值观划分为三大类,即()。A、内在价值、外在价值、外在报酬B、内在价值、外在价值、内在报酬C、内在价值、内在报酬、外在报酬

社会保障法制化的外在价值,即社会保障法所具有()。A、固有的价值;B、理论的价值;C、理性价值;D、工具价值。

社会保障法制化的价值包括()A、本质价值B、外在价值C、内在价值D、表面价值E、核心价值

社会保障法制化的内在价值,即社会保障法所()A、固有的价值B、理论的价值C、理性价值D、工具价值

单选题()又称绝对价值法或收益贴现模型,是按照未来现金流的贴现对公司的内在价值进行评估。A理论价值法B相对价值法C市场价值法D内在价值法

多选题下列关于经济法的内在价值和外在价值的说法正确的有 ( )A内在价值是直接价值,外在价值是间接价值B内在价值是基本价值,外在价值是引申价值C内在价值是功用价值,外在价值是评判价值D内在价值是客观价值,外在价值是主观价值E内在价值所处的层面是更为基本的,外在价值是更高层次的

单选题舒伯在1962年就比较完整地阐述了职业价值观的理论结构,将职业价值观划分为三大类,即()。A内在价值、外在价值、外在报酬B内在价值、外在价值、内在报酬C内在价值、内在报酬、外在报酬

单选题社会保障法制化的外在价值,即社会保障法所具有()A固有的价值B理论的价值C理性价值D工具价值

单选题社会保障法制化的内在价值,即社会保障法所()A固有的价值B理论的价值C理性价值D工具价值

单选题期权权利金的理论价值可分为两种价值,分别为( )。A内在价值、理论价值B外在价值、时间价值C内在价值、时间价值D波动价值、时间价值

单选题( )是股票的理论价值,即股票未来收益的现值。A股票的票面价值B股票的账面价值C股票的清算价值D股票的内在价值

问答题试述社会保障管理法制化的意义与价值。

单选题()是指公司所有出资人,包括股东和债权人,共同拥有的公司运营所产生的价值,包括企业的股东所拥有的股权价值,以及企业的债权人所拥有的债权价值。A清算价值B企业价值C财产价值D内在价值

多选题社会保障法制化的价值包括()A本质价值B外在价值C内在价值D表面价值E核心价值

判断题只有通过法制化,才能确保社会保障制度规范、有序地运行。这是社会保障法制化内在价值的体现。()A对B错

多选题关于股票的内在价值,下列说法正确的有(  )。A股票的内在价值即理论价值,也即股票未来收益的现值B股票的内在价值是每股股票所代表的实际资产的价值C股票的内在价值决定股票的市场价格,股票的市场价格总是围绕其内在价值波动D由于未来收益及市场利率的不确定性,各种价值模型计算出来的“内在价值”只是股票真实的内在价值的估计值E经济形势的变化、宏观经济政策的调整、供求关系的变化等都会影响股票未来的收益,但内在价值不会变化

单选题经济法的价值包括 ( )A内在价值与外在价值B内在价值与功用价值C交换价值与剩余价值D评判价值与外在价值