与其他社会保障的形式相比,社会福利具有哪些特征:() A.社会福利的保障水平处于较高层次B.社会福利是国家和社会单向提供的物质帮助C.社会福利是普惠性的物质帮助D.社会福利待遇的分配实行一致标准
福利调查需要了解的信息包括( )。①社会保障 ②补充福利 ③薪金津贴 ④长期激励 ⑤休假A. ①②③④B. ①②③⑤C. ②③④⑤D. ①②③④⑤
公共福利是指( )A.社会要求提供的福利B.法律规定必须提供的福利C.员工要求提供的福利D.组织根据自身的发展需要所提供的福利
中国传统的社会福利是典型的()制度。 A.乡村福利B.城镇福利C.群体福利D.全民福利
我国的社会福利是社会保障的一个子系统。() 此题为判断题(对，错)。
社会福利是我国社会保障制度的重要内容,以下选项属于我国社会福利是:()。①道路建设②医疗保险③公园扩建④失业培训⑤购房补贴⑥救助灾民 A.①③⑤B.②④⑥C.①②③D.④⑤⑥
社会福利是以提高社会成员生活质量为目的的社会保障形式，它是社会保障体系的最高层次。
在我国的一项福利调查中，有88.7％的经理人认为，企业的最大福利是（）。A、住房补贴B、失业保险C、培训D、医疗保险
其他长期职工福利是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。
公共福利是指（）。A、社会要求提供的福利B、法律规定必须提供的福利C、员工要求提供的福利D、组织根据自身的发展需要所提供的福利
我国的社会福利与社会保障是一种什么样的关系？（）A、社会保障是社会福利的一部分B、社会福利是社会保障的一部分
社会福利是我国社会保障制度的重要内容，以下选项属于我国社会福利是：（）。①道路建设②医疗保险③公园扩建④失业培训⑤购房补贴⑥救助灾民A、①③⑤B、②④⑥C、①②③D、④⑤⑥
儿童福利是指面向特定儿童和家庭的福利，特别是在家庭或其他社会机构中未能满足其需求的儿童。
社会福利是社会保障的最低目标，它仅仅是保障社会成员最低的生存需要。
社会福利是社会保障的（）。A、特殊纲领B、基本纲领C、最低纲领D、最高纲领
员工福利是人力资源管理风险点之一，典型的风险包括（）。 ①社会保障制度不健全 ②员工福利的缺位或不到位 ③员工福利与企业文化脱节 ④员工福利个性化、多层次化 ⑤员工福利“一刀切”A、①②③④B、②③④⑤C、②③⑤D、①②③④⑤
福利调查需要了解的信息包括（）。 ①社会保障 ②补充福利 ③薪金津贴 ④长期激励 ⑤休假A、①②③④B、①②③⑤C、②③④⑤D、①②③④⑤
社会福利是社会保障体系的（ ）层次。A、核心B、辅助C、最高D、补充
判断题儿童福利是指面向特定儿童和家庭的福利，特别是在家庭或其他社会机构中未能满足其需求的儿童。A对B错
单选题我国的社会福利与社会保障是一种什么样的关系？（）A社会保障是社会福利的一部分B社会福利是社会保障的一部分
单选题社会福利是社会保障体系的（）层次。A低级B最高C高级D一般
判断题社会福利是社会保障的最低目标，它仅仅是保障社会成员最低的生存需要。A对B错
单选题公共福利是指（）A社会要求提供的福利B法律规定必须提供的福利C员工要求提供的福利D组织根据自身的发展需要所提供的福利
单选题福利调查需要了解的信息包括（）。 ①社会保障 ②补充福利 ③薪金津贴 ④长期激励 ⑤休假A①②③④B①②③⑤C②③④⑤D①②③④⑤
单选题社会福利是社会保障体系的（ ）层次。A核心B辅助C最高D补充