多选题与工商界的绩效特征相比较,公共部门的绩效明显呈现出()的特征。A公共部门绩效目标的复杂性B公共部门绩效形态的特殊性C公共部门绩效的评价机制不健全D公共部门绩效测量的困难性
多选题
与工商界的绩效特征相比较,公共部门的绩效明显呈现出()的特征。
A
公共部门绩效目标的复杂性
B
公共部门绩效形态的特殊性
C
公共部门绩效的评价机制不健全
D
公共部门绩效测量的困难性
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
以下属于美国政府开展绩效评估的主要特点的是:()。A、呈现出明显的管理主义倾向B、推行绩效评估的措施很激进,但又具有系统设计、稳步推行的特征C、以法律的形式加以规定,使绩效评估活动法律化、制度化D、设立专门机构对公共部门绩效评估进行研究
绩效管理与绩效考评的概念,既有明显的区别又存在十分密切的联系,下面叙述正确的是()A、绩效考评是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统B、绩效考评是绩效管理的重要支撑点C、绩效管理为绩效考评的运行与实施提供了依据D、相比较而言,绩效考评更注重员工绩效与组织绩效的有机结合
多选题以下属于美国政府开展绩效评估的主要特点的是:()。A呈现出明显的管理主义倾向B推行绩效评估的措施很激进,但又具有系统设计、稳步推行的特征C以法律的形式加以规定,使绩效评估活动法律化、制度化D设立专门机构对公共部门绩效评估进行研究
多选题与工商界的绩效特征相比较,公共部门的绩效明显呈现出()的特征。A公共部门绩效目标的复杂性B公共部门绩效形态的特殊性C公共部门绩效的评价机制不健全D公共部门绩效测量的困难性