王老师在学期结束时参加对学生的评价标准制定会议,下列是与会的代表在讨论过程中对学生评价的认识,假设王老师对学生教学评价有正确的理解,则下列哪一项是王老师不能够认同的?()A、正面评价能激励学生更加努力,负面评价对被评价者形成压力,使其更加努力B、被评价者可以通过评价了解自己的长短、优缺点,明确努力方向及改进措施C、通过评价活动可以衡量被评价对象是否达标或区分其达标的程度,并把结果作为对其进行确认或甄选的依据D、不断地进行教学评价,其目的是为了挑选出优秀的学生重点培养

王老师在学期结束时参加对学生的评价标准制定会议,下列是与会的代表在讨论过程中对学生评价的认识,假设王老师对学生教学评价有正确的理解,则下列哪一项是王老师不能够认同的?()

  • A、正面评价能激励学生更加努力,负面评价对被评价者形成压力,使其更加努力
  • B、被评价者可以通过评价了解自己的长短、优缺点,明确努力方向及改进措施
  • C、通过评价活动可以衡量被评价对象是否达标或区分其达标的程度,并把结果作为对其进行确认或甄选的依据
  • D、不断地进行教学评价,其目的是为了挑选出优秀的学生重点培养

相关考题:

在学习资源的总结性评价中为了进行有效的评价,被评价的学习资源应该是最终形式,并且参与评价的学生应该是将来使用该产品学习的学生的典型代表。() 此题为判断题(对,错)。

评价会议是否成功首先是要( )。A、设计会议效果评估表B、分析领导的意图是否贯彻执行C、分析确定影响会议效果的因素D、分析与会代表的满意率程度

评价会议是否成功首先是要( )。A.设计会议效果评估表B.分析领导的意图是否贯彻执行C.分析确定影响会议效果的因素D.分析与会代表的满意率程度

会议结束时,要落实好与会人员的送行工作,可以( )。A.编制与会人员离会时间表B.将安排通知有关司机C.让与会者自行安排D.指定与会者离开时间

在学期即将结束时,教师为了解学生本学期的学习情况而进行的考试属于一种( ) 。A.形成性评价B.总结性评价C.配置性评价D.非正式评价

在学期即将结束时,教师为了解学生本学期的学习情况而进行的考试属于()。A.形成性评价B.总结性评价C.配置性评价D.非正式评价

班主任王老师在对学生评价的过程中,详细记录了学生学习、品德、体育锻炼等各方面的日常表现,较客观地反映了学生的进步与成长。王老师的这种评价方式属于( )A.形成性评价B.终结性评价C.诊断性评价D.标准性评价

王老师是刚刚大学毕业走上教师岗位的新教师,身上依然保留着大学期间我行我素的作风。王老师的第一堂课穿着随便,一身休闲另类的打扮,本想拉近与学生们的距离,结果适得其反;由于紧张,王老师上课过程中出现了明显的错误,一些同学听出来了,并开始议论纷纷,但是王老师没有纠正也没有道歉,继续讲课。自从这节课之后,王老师总感觉自己在学生面前缺乏威信,但是不知道错在哪里。结合以上材料,谈谈教师威信的作用以及阻碍王老师在学生中建立威信的因素。

小王老师对学生的评价,总是真好你真棒你如何看待?

根据你对教学评价的理解,下列选项中对教学评价的应用不准确的是( )。A.只有将形成性评价和总结性评价相结合,才能促进学生更好的发展B.形成性评价主要是指在教学过程中对学生学习状况等进行的评价C.为促进学生更好的发展,对学生运用形成性评价就可以了D.总结性评价主要是指在学期末或某一阶段学习结束时对学生进行的全面评价

王老师在语文教学中,通过平时的作业、测验、课堂表现等评定学生的语文成绩。这种评价方式属于( )A.形成性评价B.终结性评价C.诊断性评价D.标准性评价

评价会议是否成功首先要( )。A.设计会议效果评估表B.分析领导的意图是否贯彻执行C.分析确定影响会议效果的因素D.分析与会代表的满意率程度

项目状态会议进展不顺,每个人都在讲话,有人不参与会议,许多议题随机讨论。下列哪个是有效会议规则而未被遵守?()A、相互谦恭和体谅B、提前制定会议日程C、有明确的开会目的D、制定公布会议议程

会议人数控制标准包括与会人员和工作人员人数控制标准,原则上一级分行二类会议与会人员不得超过()人,三类会议与会人员不得超过()人,工作人员控制在代表人数的()以内。A、100;120;15%B、150;100;15%C、80;100;15%D、120;80;15%

在学习《我国公民的政治权利与义务》时,王老师带领学生模拟选举机关代表的场景,让学生体验如何运用自己的政治权利,王老师采取的教学资源是()。A、人力资源B、信息资源C、活动体验资源D、文字、图片资源

纪委讨论决定的事项涉密或者不宜公开的,对会议研究的有关材料,()。A、只口头传达说明,会上不发书面材料B、会上所发书面材料交由与会委员保管C、会议结束时应当及时收回D、会议结束后仍由与会委员保管,并做好保密工作

根据培训方式的不同,培训实施者还可采取以下的评估方式,对于M3方式,与会者可对会议效果做出简单评价,会议主持人也可将会议过程中与会者的表现做出评价。

王老师打算运用“40%的平时表现+60%的期末测试”来评价学生的学期成绩,王老师运用的教学评价方式是()A、形成性评价+绝对评价B、相对评价+绝对评价C、定性评价+定量评价D、形成性评价+总结性评价

()与会人员,应根据会议性质、议题、任务,确定出席会议人员的范围、资格、条件等,与会人员一般包括主持人、记录员、来宾、会议代表、列席代表听众等。

王老师运用各种评价方法搜集评价学生的信息,以供期末综合测评时参考,下列评价方法使用不当的是()。A、为了评价每个学生平时课堂上的表现情况,王老师在课上仔细观察每个学生的行为并做记录B、为了了解学生对每单元的掌握情况,王老师在单元结束后总是进行单元测试,把成绩保存起来C、每个单元结束后,王老师经常采用问卷调查法调查学生该单元的掌握情况D、王老师把评价学生的数据分成了几类,并在自己的电脑上建立了相应的文件夹,把每个学生的各种信息按类别记录在相应的文件夹中,以便期末评价

在学期结束时,为判断体育教学效果而进行的评价属于()。A、终结性评价B、形成性评价C、诊断性评价D、过程性评价

单选题王老师运用各种评价方法搜集评价学生的信息,以供期末综合测评时参考,下列评价方法使用不当的是()。A为了评价每个学生平时课堂上的表现情况,王老师在课上仔细观察每个学生的行为并做记录B为了了解学生对每单元的掌握情况,王老师在单元结束后总是进行单元测试,把成绩保存起来C每个单元结束后,王老师经常采用问卷调查法调查学生该单元的掌握情况D王老师把评价学生的数据分成了几类,并在自己的电脑上建立了相应的文件夹,把每个学生的各种信息按类别记录在相应的文件夹中,以便期末评价

单选题会议人数控制标准包括与会人员和工作人员人数控制标准,原则上一级分行二类会议与会人员不得超过()人,三类会议与会人员不得超过()人,工作人员控制在代表人数的()以内。A100;120;15%B150;100;15%C80;100;15%D120;80;15%

单选题在学习《我国公民的政治权利与义务》时,王老师带领学生模拟选举机关代表的场景,让学生体验如何运用自己的政治权利,王老师采取的教学资源是()。A人力资源B信息资源C活动体验资源D文字、图片资源

填空题()与会人员,应根据会议性质、议题、任务,确定出席会议人员的范围、资格、条件等,与会人员一般包括主持人、记录员、来宾、会议代表、列席代表听众等。

单选题班主任王老师在对学生评价的过程中,详细记录了学生学习、品德、体育锻炼等各方面的日常表现,较客观地反映了学生的进步与成长。王老师的这种评价方式属于( )A形成性评价B终结性评价C诊断性评价D标准性评价

单选题项目状态会议进展不顺,每个人都在讲话,有人不参与会议,许多议题随机讨论。下列哪个是有效会议规则而未被遵守?()A相互谦恭和体谅B提前制定会议日程C有明确的开会目的D制定公布会议议程