本课程培训需要提交的作品有()。A、1个。B、2个。C、3个。D、4个。

本课程培训需要提交的作品有()。

  • A、1个。
  • B、2个。
  • C、3个。
  • D、4个。

相关考题:

园本工作可以归纳为()。 A、园本研究B、园本培训C、园本课程D、园本管理

下列关于培训教材与培训课程关系的表述中正确的有( )。 A、培训教材是培训课程的部分B、培训教材是培训课程内容的表现形式C、培训教材是培训课程的基础D、培训教材是培训课程内容和形式的具体化E、培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的

如何定位企业大学,关键因素包括()。A.培训业务是否对本企业有吸引力B.本企业是否有必要进军培训行业C.本企业是否在培训业务方面具有竞争优势D.本企业在企业知名度、课程开发能力和培训师资等方面是否具有竞争优势E.本企业是否对外开展培训

培训课程体系包括()。A.企业文化培训课程、岗前培训课程、岗位培训课程B.营销培训课程、管理培训课程C.财务培训课程D.技术培训课程E.知识类课程

咨询式培训的流程包括().A、确定需要解决的问题B、确认培训重点C、设计培训课程D、制订培训计划E、实施培训计划

在青海省行政区域内举办宗教培训班不需要具备的条件是()。A、有大量的生源B、有合理的培训期限、周期和课程设置计划C、有明确的培训目标D、有必要的开班经费

在民事诉讼中,书证需要提交原件,确有提交困难的,可以提交的代替物有()。A、复制品B、照片C、副本D、视频E、节录本

制定培训教学大纲的步骤有:()撰写培训教学大纲等。A、研究培训课程B、确定人员分工C、分析培训课程教学条件D、选择培训课程教学手段E、安排培训课程教学进度

培训计划实施的前期基本工作有()A、说明培训课程的主题B、介绍培训课程C、培训者自我准备D、开展破冰活动

为更加有针对性地选择或开发教材,首先应了解()。A、培训课程需要的时间B、培训课程设置的主要目标C、培训课程需要的教学组织形式D、培训课程内容的范围和顺序

以下属于课程开发工作的基本程序的是()。A、培训项目或培训活动方案的分析论证B、起草课程开发方案草案,提交专家论证评估C、报送审核D、实施并进行跟踪信息反馈

关于培训课程设计,下列描述正确的是()。A、培训课程的宗旨和目标,既有突出的服务性,又有鲜明的经营性B、培训课程的内容具有特殊的实践性和针对性C、培训课程的执行模式,具有灵活的经验性和权变性D、培训课程的评价标准,有必然的功利性E、培训课程的评价标准,有必然的实效性

提交执业培训证明需要的资料()A、培训通知B、培训课程表C、培训签到表D、培训结业证书

“以校为本”的体现有()。A、校本研究B、校本培训C、校本课程D、校本管理

学校在课程开发中的任务有()A、执行国家课程和地方课程B、结合本*校的传统和优势、学生的兴趣和需要,开发或选用适合本*校的课程C、学校有权力和责任反映在实施国家课程和地方课程中所遇到的问题

培训项目计划包含的层次有()。A、企业培训计划B、培训人员计划C、课程系列计划D、培训课程计划E、培训阶段计划

根据培训的内容和培训需求分析的结果,可以将培训课程分为()。A、固定课程培训B、员工入职培训课程C、固定课程D、观念培训课程E、动态课程

多选题制定培训教学大纲的步骤有:()撰写培训教学大纲等。A研究培训课程B确定人员分工C分析培训课程教学条件D选择培训课程教学手段E安排培训课程教学进度

多选题培训项目计划包含的层次有()。A企业培训计划B培训人员计划C课程系列计划D培训课程计划E培训阶段计划

多选题学校在课程开发中的任务有()A执行国家课程和地方课程B结合本*校的传统和优势、学生的兴趣和需要,开发或选用适合本*校的课程C学校有权力和责任反映在实施国家课程和地方课程中所遇到的问题

单选题培训需要信息收集的应用工具包括培训需求概况信息调查工具,态度、知识及技能需求信息调查工具,()调查工具和外部培训机构调查工具。A培训要素B课程分类C课程内容D课程选择式

多选题培训课程教学大纲与培训课程的关系是:()。A培训课程开发为培训课程教学大纲的编制提供了依据和前提B培训课程教学大纲是为培训课程的实施制定的具体行动方案C培训课程教学大纲与培训课程两者相辅相成D培训课程教学大纲与培训课程有不同的培训实施计划E培训课程教学大纲与培训课程两者是互不影响的

多选题以下属于课程开发工作的基本程序的是()。A培训项目或培训活动方案的分析论证B起草课程开发方案草案,提交专家论证评估C报送审核D实施并进行跟踪信息反馈

单选题培训计划实施的前期基本工作有()A说明培训课程的主题B介绍培训课程C培训者自我准备D开展破冰活动

多选题在民事诉讼中,书证需要提交原件,确有提交困难的,可以提交的代替物有()。A复制品B照片C副本D视频E节录本

多选题高级培训师在知道开发培训课程时,指导重点应是开发培训课程的需求定位方法的开发方法,为此需要做好的工作是()。A如何确定课程的教学方法B分析真正的培训需求C如何确定课程内容和形式D课程的论证和修改E课程实施的结果评价

单选题为更加有针对性地选择或开发教材,首先应了解()。A培训课程需要的时间B培训课程设置的主要目标C培训课程需要的教学组织形式D培训课程内容的范围和顺序