学校管理原则是学校中()为实现预定目标进行共同活动的基本要求,是学校管理者采取有效手段进行管理必须依循的行动准则。 A、管理者B、教师C、校长D、被管理者
作业治疗注意事项不包括A、定期评定B、注意安全C、患者主动参与D、合理设置环境E、治疗剂量和治疗目标
目标管理的特点是(),强调目标的切实性、可检验性和可度量性。 A、主张管理者独立完成目标的设置工作B、要求员工独立完成目标的设置工作C、主张员工参与对目标的设置工作D、要求员回避与对目标的设置工作
目标管理中，制定分目标的注意事项不包括A、目标应具体B、目标方向正确C、有时间规定D、由管理者制定E、应明确个人的职责
学校管理者在设置目标时注意事项不包括()A.教师参与目标制定B.注意目标的科学性C.目标设置要有阶段性D.目标应尽量具体
学校领导、教师、家长均是学校管理者，但不包括学生。()
不属于目标管理中制定分目标注意事项的是A、目标应具体B、目标方向正确C、有时间规定D、由管理者制定E、应明确个人的职责
作业治疗注意事项不包括A.定期评定B.注意安全C.患者主动参与D.合理设置环境E.治疗剂量和治疗目标
论述处于基础阶段的学校课余体育训练，在进行技术训练时的注意事项
绩效目标确立的支撑要素是（）。A、绩效目标设置的原则B、管理者、员工与组织的共同参与C、绩效目标的来源D、绩效目标的种类
在与客户协商确定网络建设目标时，请首先给出建设目标的分类，然后谈谈在确定每种建设目标时有哪些注意事项。
在Dreamweaver8中设置超链接时，目标框架设置为_parent时表示（）。
管理者的主要工作不包括（）。A、奖励B、惩罚C、招聘D、设置愿景
学校管理者通过各种文化活动，把师生员工的积极性引导到学校目标所确定的方向上来，使之在确定的目标下从事教育、教学和管理活动。这指的是学校文化的（）作用。A、凝聚B、导向C、规范D、激励
销售管理者在界定结果时，需要遵循的原则不包括（）。A、满足客户利益的结果B、发挥员工优势的结果C、符合公司目标和愿景的结果D、符合标准步骤的结果
管理者在配置稀缺资源时持有非常重要的决策权。管理者配置资源的方式不包括（）。A、排定时间表B、授权进行某种活动C、提出目标要求D、制定工作计划
管理者对实现组织目标有非常重要的作用，但管理者在实施管理职能时，会受到各种外部环境的制约。
单选题管理者在配置稀缺资源时持有非常重要的决策权。管理者配置资源的方式不包括（）。A排定时间表B授权进行某种活动C提出目标要求D制定工作计划
单选题作业治疗注意事项不包括（）。A定期评定B注意安全C患者主动参与D合理设置环境E治疗剂量和治疗目标
单选题目标管理中制定分目标注意事项不包括（ ）。A由管理者制定B目标应具体C有时间规定D目标方向正确E应明确个人的职责
问答题护理管理者在处理本*单位冲突时注意事项有哪些？
问答题论述处于基础阶段的学校课余体育训练，在进行技术训练时的注意事项
多选题学校管理原则是学校中（）为实现预定目标进行共同活动的基本要求，是学校管理者采取有效手段进行管理必须依循的行动准则。A管理者B教师C校长D被管理者