下列属于描述领导者的词汇是（）A、远见的B、鼓舞的C、创新的D、引起变化的E、折中的

下列属于描述领导者的词汇是（）

  • A、远见的
  • B、鼓舞的
  • C、创新的
  • D、引起变化的
  • E、折中的

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下列属于企业家的市场角色的有() A、市场的领导者B、冒险家C、创新家#适应者
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下列哪一项不是领导者孚众望的准则()。 A、远见卓识准则B、与时俱进准则C、平均主义准则D、体魄强壮准则
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下列属于词汇干扰的是哪项? A、过分区分B、词形干扰C、句法干扰D、词汇借用
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以下不属于日常领导者6P特质的是()。 A.远见B.热情C.集权D.用人
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20世纪80年代,领导特质的特点不包括() A、诚实B、远见C、鼓舞人心D、好的绩效
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关于领导者和管理者的描述,正确的是()。 A、管理者的工作主要是确定方向、统一思想、激励和鼓舞B、领导者负责某件具体事情的管理或实现某个具体目标C、管理者设定目标，领导者率众实现目标D、项目经理具有领导者和管理者的双重身份
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下列对领导者与管理者角色的说法正确的是（）。A.领导者设定方向 B.管理者制订计划和预算C.管理者团结成员 D.管理者组织和调控人员E.领导者激励和鼓舞
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下列属于领导的作用的是A:管理B:奖罚C:决策D:协调E:鼓舞
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下列属于卓越绩效模式核心价值观内容的有（）。A.远见卓识的领导B.顾客驱动C.结果导向D.系统管理E.学习.改进与创新
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关于领导者和管理者的描述，正确的是（ ）。A.管理者的工作主要是确定方向、统一思想、激励和鼓舞B.领导者负责某件具体事情的管理或实现某个具体目标C.管理者设定目标，领导者率众实现目标D.项目经理具有领导者和管理者的双重身份
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要求领导具有远见卓识，监测和改进绩效的核心价值观是（）A、关注未来B、远见卓识的领导C、促进创新的管理D、系统的视野
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自信、远见、创新、敏锐、勇于冒险、敢于承担责任等特质，具备这些特质的领导者都会成功。
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以下哪项不属于金融调控的方法（）A、国家要有远见B、企业要有远见C、金融本身有远见D、社会有远见
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詹姆斯·库塞基和贝瑞·伯纳斯认为，排在前四位的领导品质是（）A、诚实B、有远见C、鼓舞人心D、决断力强E、敢于承担责任
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根据库赛基和博斯纳的领导品质调查，属于前四位的领导品质是（）A、诚实B、敢于承担责任C、鼓舞人心D、有远见E、有较强的预测能力
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下列属于领导者一般特征的是（）A、担任职务B、拥有权力C、负有责任D、富于创新
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领导创新是领导者与（）共同的持续的创新。A、人民B、干部C、被领导者
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西方统计领导者的特质比较稳定的排在前四的不包括（）。A、鼓舞人心B、聪明C、有远见D、能力
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邓小平指出：忽视教育的领导者，是（），就领导不了现代化建设。A、缺乏远见B、不成熟的领导者C、领导不了现代化建设
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以下不属于日常领导者6P特质的是（）A、远见B、热情C、集权D、用人
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用美好的愿景鼓舞人心及提升领导者自身对团队的影响力是提升创新团队领导力的两种主要方法。
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下列选项中，不属于影响领导行为的有效性受因素的是（）。A、领导者本身的条件B、被领导者的情况C、环境条件的变化D、工作成熟程度
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多选题下列属于描述领导者的词汇是（）A远见的B鼓舞的C创新的D引起变化的E折中的
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多选题根据库赛基和博斯纳的领导品质调查，属于前四位的领导品质是（）A诚实B敢于承担责任C鼓舞人心D有远见E有较强的预测能力
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判断题自信、远见、创新、敏锐、勇于冒险、敢于承担责任等特质，具备这些特质的领导者都会成功。A对B错
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单选题以下不属于日常领导者6P特质的是（）A远见B热情C集权D用人
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判断题用美好的愿景鼓舞人心及提升领导者自身对团队的影响力是提升创新团队领导力的两种主要方法。A对B错
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