20世纪80年代,领导特质的特点不包括() A、诚实B、远见C、鼓舞人心D、好的绩效

20世纪80年代,领导特质的特点不包括()

A、诚实

B、远见

C、鼓舞人心

D、好的绩效


相关考题:

()是对领导者的以下特征进行鉴定和分析:生理特质、个性特质、智力特质、工作特质和社会特质。 A.领导行为理论B.领导权变理论C.领导特质理论D.柔性领导理论

下面关于领导特质说法正确的是()。A、领导特质是天生的,领导者也是天生的B、我们现在仍然要进行领导特质理论的研究,以便于区分领导者和被领导者C、没有所谓的领导者特质,特质理论没有什么意义D、没有一个一般的,普遍适用和有效的领导者特质清单

领导特质理论分为哪两个阶段()。A、传统领导特质理论B、外在领导特质理论C、内在领导特质理论D、现代领导特质理论

领导标准原理的领导理论不包括下面哪一个( ) A、领导特质理论B、领导行为理论C、领导魅力理论D、领导权变理论

下列领导标准理论产生的正确时间顺序是( ) A、领导特质理论、领导行为理论、领导魅力理论B、领导特质理论、领导魅力理论、领导行为理论C、领导行为理论、领导魅力理论、领导特质理论D、领导魅力理论、领导特质理论、领导行为理论

领导者特质理论认为成功的领导基于领导者个人特质。

现代领导特质理论认为领导特质是生而具有的,不是天生具备领导特质的人,就不能当领导。

根据领导特质理论,研究者只要找出成功领导人应具备的特点,再考察每个组织中的领导者是否都具备这些特点,就能判断他是不是一个优秀的领导者。

最初的领导特质理论认为,领导者具有某些特质,所以他们成为了领导。普通人要升任领导,须具备这些特质。