单选题计时工资决定职工工资额多少的因素是工资等级和（）。A劳动时间B工种C劳动态度D劳动场所

单选题
计时工资决定职工工资额多少的因素是工资等级和（）。
A

劳动时间

B

工种

C

劳动态度

D

劳动场所

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下列属于在岗职工工资总额构成的有( )。A.计时工资B.计件工资C.奖金D.津贴和补贴E.出差伙食补助费
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资本主义计时工资与计件工资的关系是（ ）A.计时工资是计件工资的基础B.计件工资是计时工资的基础C.计件工资和计时工资都是劳动力价值或价格的转化形式D.计件工资是计时工资的转化形式E.计时工资是计件工资的转化形式
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()是劳动报酬的基本形式。A、计时工资和奖金B、计时工资和计件工资C、计件工资和奖金D、计时工资和津贴
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按计件工资和计时工资的比例分配集体计件工资的方法适用的条件是：()A、工作对技术条件要求较高，集体内职工工资等级差别较大B、工作对技术条件要求较高，集体内职工工资等级差别不大C、工作对技术条件要求较低，集体内职工工资等级差别较大D、工作对技术条件要求较低，集体内职工工资等级差别不大
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资本主义计时工资和计件工资的关系是()。 A、计时工资是计件工资的基础B、计件工资是计时工资的基础C、计件工资是计时工资的转化形式D、计时工资是计件工资的转化形式E、计时工资、计件工资都是劳动力价值或价格的转化形式
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以下选项中，不属于职工工资总额统计范围的是()。A.计时工资B.计件工资C.离退休费D.奖金
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在岗职工工资总额包括( )。A.劳动保护支出B.计时工资C.计件工资D.奖金E.加班加点工资
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计时工资以劳动时间来计算报酬，前提条件是（）。A、职工工资等级标准合理B、职工自愿接受等级标准C、全体职工一个标准D、工作时间可长可短
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计时工资的工资数额的多少取决于（）A、劳动者的工作绩效B、员工工资等级标准的高低和劳动时间的长短C、劳动者的劳动强度D、劳动者的劳动复杂程度
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按照员工的工资等级、工资标准和工作时间的长短来计算确定工资的形式叫（）A、计时工资B、计件工资C、提成工资D、外包工资
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资本主义计时工资与计件工资的关系是（）。A、计时工资是计件工资的基础B、计件工资是计时工资的基础C、计件工资和计时工资都是劳动力价值或价格的转化形式D、计件工资是计时工资的转化形式E、计时工资是计件工资的转化形式
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根据职工工资等级所示的工资额，按实际劳动时间来计算并支付报酬的工资形式是（）。A、计件工资B、计时工资C、浮动工资D、结构工资
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计时工资决定职工工资额多少的因素是工资等级和（）。A、劳动时间B、工种C、劳动态度D、劳动场所
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职工工资总额的组成内容包括（）等。A、计时工资B、计件工资C、独生子女补贴D、物价补贴
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职工工资包括计时工资（或计件工资）及按工资额一定比例提取的职工福利费。
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职工工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、（）、（）。
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（）实际上是计时工资的一种转化形式。A、等级工资B、岗位工资C、绩效工资D、计件工资
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下列属于在岗职工工资总额构成的有（）。A、计时工资B、计件工资C、奖金、津贴和补贴D、出差伙食补助费
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以下选项中，不属于职工工资总额统计范围的是（）A、计时工资B、计件工资C、离退休费D、奖金
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单选题计时工资的工资数额的多少取决于（）A劳动者的工作绩效B员工工资等级标准的高低和劳动时间的长短C劳动者的劳动强度D劳动者的劳动复杂程度
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单选题根据职工工资等级所示的工资额，按实际劳动时间来计算并支付报酬的工资形式是（）。A计件工资B计时工资C浮动工资D结构工资
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单选题根据职工的技术熟练程度和劳动繁重程度确定工资等级，按日或按月发放的工资是 ( )A绩效工资B计件工资C计时工资D岗位工资
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单选题计时工资以劳动时间来计算报酬，前提条件是（）。A职工工资等级标准合理B职工自愿接受等级标准C全体职工一个标准D工作时间可长可短
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判断题职工工资包括计时工资（或计件工资）及按工资额一定比例提取的职工福利费。A对B错
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单选题以下选项中，不属于职工工资总额统计范围的是（）A计时工资B计件工资C离退休费D奖金
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多选题职工工资总额的组成内容包括（）等。A计时工资B计件工资C独生子女补贴D物价补贴
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填空题职工工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、（）、（）。
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