团队成员可分为八种类型，其中协调者的优点是（）。A、目标性强，待人公平。B、随时愿意挑战传统，厌恶低效率，反对自满和欺骗行为。C、冷静、判别能力强。D、随机应变，善于化解各种矛盾，促进团队合作。
团队成员可分为八种类型，其中协调者的优点是（）。
- A、目标性强，待人公平。
- B、随时愿意挑战传统，厌恶低效率，反对自满和欺骗行为。
- C、冷静、判别能力强。
- D、随机应变，善于化解各种矛盾，促进团队合作。
相关考题：
团队成员可分为八种类型，其中推进者的优点是（）。A.目标性强，待人公平。B.随时愿意挑战传统，厌恶低效率，反对自满和欺骗行为。C.冷静、判别能力强。D.随机应变，善于化解各种矛盾，促进团队合作。
团队成员可分为八种类型，其中协调者的优点是（）。A.目标性强，待人公平。B.随时愿意挑战传统，厌恶低效率，反对自满和欺骗行为。C.冷静、判别能力强。D.随机应变，善于化解各种矛盾，促进团队合作。
领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作,其中()对领导者营造授权的团队气氛是没有帮助的。 A、为团队成员提供必要的工具B、重视团队成员C、为团队成员制订计划D、营造相互信任、开诚布公的气氛
团队成员可分为八种类型，其中凝聚者的优点是（）。A、目标性强，待人公平。B、随时愿意挑战传统，厌恶低效率，反对自满和欺骗行为。C、冷静、判别能力强。D、随机应变，善于化解各种矛盾，促进团队合作。
团队成员可分为八种类型，其中实干者的缺点是（）。A、当初的兴奋感消逝后，容易对工作失去兴趣。B、在危机时刻可能优柔寡断，不太愿意承担压力。C、容易为小事而焦虑，不愿放手，甚至吹毛求疵。D、缺乏灵活性、可能会阻碍变革。
团队成员可分为八种类型，其中推进者的优点是（）。A、目标性强，待人公平。B、随时愿意挑战传统，厌恶低效率，反对自满和欺骗行为。C、冷静、判别能力强。D、随机应变，善于化解各种矛盾，促进团队合作。
单选题团队成员可分为八种类型，其中创新者所具有的典型特征是（）。A有责任感、高效率、守纪律，但比较保守。B冷静、自信、有控制力。C有创造力，个人主义，非正统。D冷静、不易激动、谨慎、精确判断。
单选题团队成员可分为八种类型，其中凝聚者的优点是（）。A目标性强，待人公平。B随时愿意挑战传统，厌恶低效率，反对自满和欺骗行为。C冷静、判别能力强。D随机应变，善于化解各种矛盾，促进团队合作。
判断题团队成员一般分为6种类型：实干者、协调者、推进者、创新者、监督者、凝聚者。A对B错