改善心智模式是指()A、改善根深蒂固于心中对周围世界如何运行的看法B、提高员工的智力水平和思考问题的方式C、改善个体的心智模式D、根据企业内部存在的问题,革新企业组织内部的习惯做法

改善心智模式是指()

  • A、改善根深蒂固于心中对周围世界如何运行的看法
  • B、提高员工的智力水平和思考问题的方式
  • C、改善个体的心智模式
  • D、根据企业内部存在的问题,革新企业组织内部的习惯做法

相关考题:

改善心智模式是指()A.改善根深蒂固于心中对周围世界如何运行的看法B.提高员工的智力水平和思考问题的方式C.改善个体的心智模式D.根据企业内部存在的问题,革新企业组织内部的习惯做法

心智模式()是指根深蒂固于每个人或组织之中的思想方式和行为模式,它影响人或组织如何了解这个世界,以及如何采取行动的许多假设,甚或是图像、印象。改善心智模式就是发掘我们内心世界的图像,使这些图像浮上表面,并严加审视,即时修正,使其能反映事物的真相。 A.系统思考B.自我超越C.共同原景D.改善心智模式

根据彼得·圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指()。A:自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考B:自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考C:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考D:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

根据彼得·圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指( )。A.自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考B.自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考C.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考D.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

“学习组织的精神基础”指的是( )。A.改善心智模式B.建立共同愿景C.falsED.自我超越

构建学习型组织的内容包括( )。A.自我超越B.建立共同愿景C.个体学习D.改善心智模式E.系统思考 确认答案

构建学习型组织的内容包括( )。A.自我超越B.建立共同愿景C.个体学习D.改善心智模式E.系统思考

构建学习型组织的内容包括( )。A、自我超越B、建立共同愿C、个体学习D、改善心智模式E、系统思考

学习型组织的修炼包括()。A、系统思考B、自我超越C、改善心智模式D、共同原景

心智模式是人们心中根深蒂固的影响人们如何了解这个世界以及如何采取行动的许多假设、成见,或者图景、印象。要改善心智模式,应从以下几个方面着手()A、把镜子转向自己B、开放心灵,容纳别人C、利用“情景企划”D、行动中反思E、建立共同愿景

“五项修炼”理论的主要内容是改善心智模式、建立共同愿景、 团体学习、系统思考。其中改善心智模式是整个“五项修炼”的基石。

改善心智模式的有效措施是()A、行动中反思B、反对顺从C、杜绝官方说法D、放弃单一问题的解答

美国著名管理学家彼得圣吉提出建立学习型组织的技能是所谓五项修炼,关于五项修炼的内容,你认为哪种提法是正确的?()A、自我超越;改善心智模式:建立共同愿景;团体学习;独立思考B、自我超越;改善心智模式:建立共同愿景;团体学习;系统思考C、不断创新;改善心智模式:建立共同愿景;团体学习;全面思考D、自我赶超;改善心智模式:建立共同愿景;学习创新;系统思考

学习型组织建立的五大原则不包括改善心智模式。

怎样才能改善心智模式以及心智模式的修炼在企业管理中的意义?

()是自我超越和改善心智模式修炼解决的核心问题。A、制度创新B、系统思考C、改善心智模式D、自我超越的修炼

拓展训练所要达到的目的,主要体现在()。A、启发创造性,提高解决问题的能力B、树立团队精神,显示集体中的个性C、改善心智模式D、提高个体和组织的环境适应与发展能力

自我沟通的目标是()。A、改善心智模式,提高可信度B、了解自我,认识自我C、让别人了解自己D、提高表达能力

心智模式”是指根深蒂固于每个人或组织之中的思想方式和行为模式,它影响人或组织如何了解这个世界,以及如何采取行动的许多假设、成见,或是图像、印象。

单选题拓展训练所要达到的目的,主要体现在()A启发创造性.提高解决问题的能力B树立团队精神.显示集体中的个性C改善心智模式D提高个体和组织的环境适应与发展能力

判断题“五项修炼”理论的主要内容是改善心智模式、建立共同愿景、 团体学习、系统思考。其中改善心智模式是整个“五项修炼”的基石。A对B错

单选题()是自我超越和改善心智模式修炼解决的核心问题。A制度创新B系统思考C改善心智模式D自我超越的修炼

问答题怎样才能改善心智模式以及心智模式的修炼在企业管理中的意义?

单选题学习组织的精神基础是( )。A改善心智模式B自我超越C建立共同愿景D团队学习

判断题学习型组织建立的五大原则不包括改善心智模式。A对B错

单选题根据彼得·圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指(  )。[2013年真题]A自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考B自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考C自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考D自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

多选题心智模式是人们心中根深蒂固的影响人们如何了解这个世界以及如何采取行动的许多假设、成见,或者图景、印象。要改善心智模式,应从以下几个方面着手()A把镜子转向自己B开放心灵,容纳别人C利用“情景企划”D行动中反思E建立共同愿景