构建学习型组织的内容包括（ ）。A.自我超越B.建立共同愿景C.个体学习D.改善心智模式E.系统思考 确认答案

构建学习型组织的内容包括（ ）。

A.自我超越
B.建立共同愿景
C.个体学习
D.改善心智模式
E.系统思考 确认答案

参考解析

解析：学习型组织的构建包括五项内容；①自我超越；②改善心智模式；③建立共同愿景；④团队学习；⑤系统思考。

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不属于构建学习型组织“五项修炼”内容的是()。A、改善心智模式B、系统思考C、自我定位D、团体学习
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创造一个学习型组织最重要的一点是()。 A.知道怎样去管理学习型组织B.组织的全体成员都认识到学习型组织的重要性和紧迫性C.知道怎样去构建学习型组织D.学习型组织怎样去创新
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彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出，构建“学习型组织”的内容包括()。 A团队学习 B建立共同愿景 C系统思考 D改善心智模式 E自我超越
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(2016年5月)构建学习型组织的内容包括（）。A.自我评价B.团队学习C.系统思考D.实现个人理想E.改善心智模式
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彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出，构建“学习型组织”的内容包括（ ）。A.团队学习B.建立共同愿景C.系统思考D.改善心智模式E.自我超越 确认答案
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构建学习型组织的内容包括（ ）。A.自我超越B.建立共同愿景C.个体学习D.改善心智模式E.系统思考
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构建学习型组织的内容包括( )。A、自我超越B、建立共同愿C、个体学习D、改善心智模式E、系统思考
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通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流，是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述，正确的包括 （ ） 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化A. ①②③ B. ①②⑤ C. ②③④ D. ③④⑤
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扁平化管理是以学习型组织为前提的，同时它也是构建学习型组织的客观需要。A对B错
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《第五项修炼》提出的构建"学习型组织"的基本内容是（）。A、自我超越B、改善心智模型C、建立共同愿景D、团队学习E、系统思考
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构建学习型组织的管理策略包括（）A、建立共同愿景，规划团队发展B、注重师德培养，组织文化建设C、将教师作为培训和学习主体，优化组织资源、营造研究氛围D、建立学习型管理制度
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简述构建学习型组织的管理策略。
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构建学习型组织的五项修炼？
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创建一个学习型组织，最重要的一点是（）A、知道怎么样去构建学习型组织B、知道怎么样去管理学习型组织C、学习组织怎么样去创新D、组织的全体员工都认识到建立学习型组织的重要性和紧迫性
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填空题指导团队学习，构建学习（），是学习型组织建设的关键环节。
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判断题扁平化管理是以学习型组织为前提的，同时它也是构建学习型组织的客观需要。A对B错
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问答题学习型组织怎么构建？
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多选题建设学习型党组织的主要内容和具体举措（）A完善建设学习型学生党组织的内容体系B完善建设学习型学生党组织的活动体系C完善建设学习型学生党组织的辅导体系D完善建设学习型学生党组织的保障体系E完善建设学习型学生党组织的评估体系
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单选题构建学习型组织的管理策略包括（）A建立共同愿景，规划团队发展B注重师德培养，组织文化建设C将教师作为培训和学习主体，优化组织资源、营造研究氛围D建立学习型管理制度
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