单选题()是自我超越和改善心智模式修炼解决的核心问题。A制度创新B系统思考C改善心智模式D自我超越的修炼

单选题
()是自我超越和改善心智模式修炼解决的核心问题。
A

制度创新

B

系统思考

C

改善心智模式

D

自我超越的修炼


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

学习型组织的修炼包括()。 A.系统思考B.改善心智模式C.自我超越D.共同愿景

5项修炼的核心是() A、自我超越B、团队学习和改善心智模式C、建立共同愿景D、系统思考

彼得.圣吉的五项修炼的内容包括()A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、系统思考E、团队学习

根据彼得·圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指( )。A.自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考B.自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考C.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考D.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

学习型组织的五项修炼中,( )是最基本的修炼方式,也是最重要的修炼方式。A.自我超越B.改善心智模式C.系统思考D.团队学习

圣吉认为改善心智模式和团队学习这两项修炼是()自我超越和建立共同愿景这两项修炼是形成()系统思考是()。

《第五项修炼》中心智模式修炼的精髓是()。A、反思实践B、自我超越C、团体学习D、建立共同愿景

《第五项修炼》中的第五项修炼是指()A、自我超越B、系统思考C、改善心智模式D、团体学习

学习型组织的修炼包括()。A、系统思考B、自我超越C、改善心智模式D、共同原景

现代五项管理技能的修炼是指建立共同愿景、改善心智模式、实现自我超越、进行团队学习和学会系统思维。

属于学习型组织的五项修炼的是()A、自我超越B、改善心智模式C、终身学习D、建立共同愿景E、系统思考

圣吉认为改善心智模式和团队学习这两项修炼是基础;自我超越和建立共同愿景这两项修炼()的张力;系统思考是核心。

美国著名管理学家彼得圣吉提出建立学习型组织的技能是所谓五项修炼,关于五项修炼的内容,你认为哪种提法是正确的?()A、自我超越;改善心智模式:建立共同愿景;团体学习;独立思考B、自我超越;改善心智模式:建立共同愿景;团体学习;系统思考C、不断创新;改善心智模式:建立共同愿景;团体学习;全面思考D、自我赶超;改善心智模式:建立共同愿景;学习创新;系统思考

学习型组织的第一项修炼是()。A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团体学习和系统思考

学习型组织的五项修炼是()A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团体学习E、系统思考

《第五项修炼》中“有效表达自己想法,并以开放的心灵容纳别人的想法”的修炼是()A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团体学习E、系统思考

()是自我超越和改善心智模式修炼解决的核心问题。A、制度创新B、系统思考C、改善心智模式D、自我超越的修炼

“五项修炼”不包括()A、系统思考B、自我超越C、改善心智模式D、建立个人愿景

五项修炼的核心与基石是()。A、系统思考B、自我超越C、团队学习D、改善心智模式E、建立共同愿景

根据彼得·圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指( )。A、自我超越.改善心智模式.建立共同世界观.团队学习.系统思考B、自我反省.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.系统思考C、自我超越.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.线性思考D、自我超越.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.系统思考

五项修炼的第一项修炼是指()。A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团体学习

填空题圣吉认为改善心智模式和团队学习这两项修炼是()自我超越和建立共同愿景这两项修炼是形成()系统思考是()。

填空题圣吉认为改善心智模式和团队学习这两项修炼是基础;自我超越和建立共同愿景这两项修炼()的张力;系统思考是核心。

单选题五项修炼的第一项修炼是指()。A自我超越B改善心智模式C建立共同愿景D团体学习

单选题根据彼得·圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指(  )。[2013年真题]A自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考B自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考C自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考D自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

多选题学习型组织的修炼包括()。A系统思考B自我超越C改善心智模式D共同原景

判断题现代五项管理技能的修炼是指建立共同愿景、改善心智模式、实现自我超越、进行团队学习和学会系统思维。A对B错