(行政管理)2016江苏省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材 行政职业能力倾向测验

事业单位公开招聘人员的考试内容和方式有哪些？


正确答案:政策依据：2005年11月《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定：考试内容应为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能；考试科目与方式根据行业、专业及岗位特点确定；考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员，应根据需要重点进行实际操作能力测试。

事业单位公开招聘人员的考试内容和方式有哪些？


正确答案:政策依据：2005年11月《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定：考试内容应为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能；考试科目与方式根据行业、专业及岗位特点确定；考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员，应根据需要重点进行实际操作能力测试。

下列程序中属于事业单位公开招聘人员的程序有（）

  • A、身体检查
  • B、发布招聘信息
  • C、公示招聘结果
  • D、考试、考核

正确答案:A,B,C,D

事业单位公开招聘的方式是（）

  • A、考试
  • B、考核
  • C、技能操作
  • D、考试、考核、试讲、技能操作、表演等多种方式

正确答案:A,B,C,D

事业单位公开招聘的方式是（）。

  • A、考试
  • B、考核
  • C、技能操作
  • D、考试、考核、试讲、技能操作、表演等多种方式

正确答案:A,B,C,D

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事业单位公开招聘人员的考试由哪个部门组织？


正确答案:政策依据：2005年11月《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定：考试由事业单位自行组织，也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织。

事业单位公开招聘的考试和体检怎么组织？


正确答案:考试采取笔试、面试、实际操作等多种方式组织，主要测试应聘人员所必需的专业知识、业务能力和工作技能。对于应聘工勤岗位的人员，可根据需要重点进行实际操作能力测试。笔试科目、面试和实际操作测试的方式和内容根据行业、专业和招聘岗位特点确定，专家命题，纪检部门全程监督；体检由招聘单位主管部门组织实施，在市事业单位主管机关的指导监督下，到县级以上综合性医院进行。在上级未制定事业单位招聘人员体检标准前，参照录用国家公务员体检标准执行，上级另有规定的从其规定。

违反事业单位公开招聘纪律的行为有：（）

  • A、应聘人员在考试中作弊的
  • B、招聘工作人员故意泄露考试题目的
  • C、事业单位负责人违反规定私自聘用人员的
  • D、应聘人员伪造证件获取应聘资格的

正确答案:A,B,C,D

下列程序中属于事业单位公开招聘人员的程序有（）

  • A、身体检查
  • B、发布招聘信息
  • C、公示招聘结果
  • D、考试、考核

正确答案:A,B,C,D

下列程序中属于事业单位公开招聘人员的程序有（）

  • A、身体检查
  • B、发布招聘信息
  • C、公示招聘结果
  • D、考试、考核

正确答案:A,B,C,D

相关考题：

考题 多选题违反事业单位公开招聘纪律的行为有：（）A应聘人员在考试中作弊的B招聘工作人员故意泄露考试题目的C事业单位负责人违反规定私自聘用人员的D应聘人员伪造证件获取应聘资格的正确答案： A,B,C,D解析： 事业单位公开招聘违纪行为主要包括： 一、应聘人员： 1.伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的； 2.提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的； 3.抄袭、协助他人抄袭； 二、招聘单位和招聘工作人员： 1.未按规定权限和程序核准（备案）招聘方案，擅自组织公开招聘； 2.在保密期限内，泄露考试试题、面试评分要素等应当保密的信息。
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考题 判断题事业单位招聘工作人员，可以采取考试、考核的方式招聘。A对B错正确答案： 错解析：
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考题 问答题事业单位公开招聘人员的考试内容和方式有哪些？正确答案： 政策依据：2005年11月《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定：考试内容应为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能；考试科目与方式根据行业、专业及岗位特点确定；考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员，应根据需要重点进行实际操作能力测试。解析： 暂无解析
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考题 违反事业单位公开招聘纪律的行为有：（）A、应聘人员在考试中作弊的B、招聘工作人员故意泄露考试题目的C、事业单位负责人违反规定私自聘用人员的D、应聘人员伪造证件获取应聘资格的正确答案:A,B,C,D
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考题 多选题以下属于事业单位公开招聘工作人员按照程序的是（）。A制定公开招聘方案B公布招聘岗位、资格条件等招聘信息C审查应聘人员资格条件D考试、考察正确答案： A,B解析： 暂无解析
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考题 多选题违反事业单位公开招聘纪律的行为有：（）A应聘人员在考试中作弊的B招聘工作人员故意泄露考试题目的C事业单位负责人违反规定私自聘用人员的D应聘人员伪造证件获取应聘资格的正确答案： D,B解析： 事业单位公开招聘违纪行为主要包括： 一、应聘人员： 1.伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的； 2.提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的； 3.抄袭、协助他人抄袭； 二、招聘单位和招聘工作人员： 1.未按规定权限和程序核准（备案）招聘方案，擅自组织公开招聘； 2.在保密期限内，泄露考试试题、面试评分要素等应当保密的信息。
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