(精华版)最新国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》网络课形考任务1作业及答案

国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为()

A.《国际劳工宪章》

B.《国际劳工标准》

C.《国际劳工条约》

D.《国际劳工章程》


参考答案B


狭义上的国际劳动立法,主要指()。

A.国际劳工组织章程

B.国际劳工宪章

C.国际劳工公约

D.国际劳工建议书


参考答案:ACD


关于国际劳动立法,下列说法正确的是( )。

A.国际劳工公约以保护雇主和雇员为主要目的
B.国际劳工公约对会员国劳动立法有批准的权限
C.国际劳工公约具有渗入国内法调节各国劳动关系的独特性质
D.国内劳动立法包括多少领域,国际劳工公约就要覆盖多少个领域
E.每一个国际劳工公约只涉及某一项劳动问题或劳动问题的某一方面

答案:C,D,E
解析:
本题考查国际劳动立法。


关于国际劳动立法,下列说法正确的是( )。

A.国际劳工公约以保护雇主和雇员为主要目的
B.国际劳工公约对会员国劳动立法有批准的权限
C.国际劳工公约具有渗入国内法调节各国劳动关系的独特性质
D.国内劳动立法包括多少领域,国标劳工公约就要覆盖多少个领域
E.每一个国际劳工公约只涉及某一项劳动问题或劳动问题的某一方面

答案:C,D,E
解析:
(p598)国际劳工公约具有以下六个特点:1.国际劳工公约以保护雇员为主要目的,兼顾了国家和雇主的利益与可能,但其总的指导思想是保护各国劳动者。2.国际劳工公约内容非常广泛,覆盖劳动关系的各个方面。3.国际劳工公约既有原则的坚定性,又有措施的灵活性,便于各国根据国情参照实施。4.国际劳工公约对公约批准国发生效力,对会员国劳动立法有规范指导作用。5.某些国际劳工公约偏离了会员国的政治结构、政治体制的特点。6.国际劳工公约的作用随着经济全球化的发展越来越突出。故AB不选,CD应选。国际劳工公约和建议书采取的是单行法的形式,每一个国际劳工公约或建议书只涉及某一项劳动问题或问题的某一方面。故E应选。


国际劳工标准是由国际劳工大会通过的(),以及其他达成国际协议的具有完备系统的关于处理劳动关系和与之相关联的一些关系的原则、规则。

  • A、国际劳工公约
  • B、国际劳工协议
  • C、倡议书
  • D、建议书

正确答案:A,D


最新国家开放大学电大本科劳动与社会保障法网络课形考任务作业及答案 档任务题目1国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为()。选择一项:D.国际劳工标准题目2下列关于劳动关系的说法中,错误的是()-选择一项:C.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的杜会关系,应受到劳动法的调整题目3下列主体中,不属于中华人民共和国劳动法适用范围的是()。选择一项:B. 我国公民在境外设立的独寰企业题目4劳动法作为一个独立的法律部门,是自19世纪初大工业生产后,由于国家对雇佣关系的干预而从()选择一项:C. 传统民法中独立出来的题目5劳动法基本原则的法律渊源是()。选择一项:A. 宪法题目6特殊就业群体人员不包括()。选择一项:B.题目7我国就业促进法规定的就业方针是()-选择一项:B. 劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相第合的方针题目8我国法律禁止的健康歧视,除了残疾歧视,还包括()。选择一项:D.传染病病原携带歧视题目9下列关于劳动合同的说法中,错误的是().选择一项:C. 劳动合同是实殴性合同题目10劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件()。选择一项:B. 不能低于集体合同的规定题目11用人单位与劳动者已建立劳动关系.未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。 选择一项:A. 1个月题目12非全日制用工的计酬方式主要是()o选择一项:C. 按小时计酬题目13以下各项中关于工会性质表述不正确的是选择一项:D. 粗织性题目14国有企业职工民主管理的基本形式是()选择一项:B. 虹代衰大会题目15我国法律规定,职工代表大会至少()o选择一项:C. 召咛次题目16集体合同规定第38条规定:“集体合同或专项集体合同期限为(),期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。选择一项:C. 1至3年题目17根据我国有关法律规定,下列各项支出不属于劳动者工资范围的有()选择一项:人虹福利费用题目18恒大公司安排工人刘路春节期间(正月初一到初二)上班。根据劳动法,该公司应支付其不低于其日或小时工资标准 的()。选择一项:C. 300%的工资报题目19属于特殊情况下的工资有()。选择一项:B. 婚、丧假工责题目20我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制,其适用范围是()-选择一项:B. 企业的轻营者题目21狭义上的国际劳动立法,主要指()选择一项或多项:A. 国际劳工公约B. 国际劳工组织章程C. 国际劳工建议书题目22劳动法的调整对象一般包括()-选择一项或多项:大劳动关系D. 与劳动关系有密切联系的其他社会关系题目23劳动法成为独立的法律部门,其原因在于( )o选择一项或多项:A. 劳动法有独立的内容体系B. 劳动法有特定的主体D.劳动淑特定的调SEXtM题目24下列关于劳动法与民法的区别,正确的是()选择一项或多项:A. 劳动法与民法的主体不相同B. 劳动法与民法的调蔓的原则不完全相同C. 劳动法和民法的调整对象不同题目25下列对劳动法上劳动就业的理解,正确的有()。选择一项或多项:B. 劳动就业的主体必须具有劳动权利能力C. 劳动就业必须是出自公民的自愿D. 劳动就业的主体必须具有劳动行为能力题目26公共就业服务机构为劳动者免费提供下列服务()-选择一项或多项:A. 职业供求信息、市场工责指导价位信息和职业培训信息发布B. 对就业困难人员实施就业援助c.办simt记、财务D. 就业政策法规咨询、职业指导和职业介绍题目27设立职业中介机构应当具备的条件有()。选择一项或多项:A. 有明确的章程和管理制度B. 有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员C. 法律、法规规定的其他条件D. 有开展业务必各的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金题目28我国目前职业培训的种类主要有-()。选择一项或多项:A. 劳动预备制度培训B. 学校教育和培训C. 职业培训机构的培训D. 林培训题目29按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为()。选择一项或多项:A. 无固定期限劳动合同B. 固定期限劳动合同D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同题目30竞业限制的人员限于()-选择一项或多项:B. 用人单位的高级管理人员C. 其他负有保密义务的人员D. 高级技术人员题目31有权确认劳动合同无效的机构有(),选择一项或多项:C. 劳动争议仲藏娄员会D. 人民法院题目32劳动合同法规定,劳务派遣一般实施在()。选择一项或多项:A. 辅助性的工作岗位上B. 善代性的工作岗位上C. 临时性的工作岗位上题目33工会的性质,一般认为它具有().选择一项或多项:A.群众性C. 自愿性D. 阶钗性题目34我国工会组织的法律地位表现在().选择一项或多项:B. 独立性C. 合法性D. 谜性题目35集体协商一般要经过的阶段有().选择一项或多项:A. 进入谈判准备阶段B. 正式进阶段C. 集体协商的提出和协商代表资格的确定D. 签订集体合同题目36根据集体合同签订的程序不同,可划分为()选择一项或多项:A. 强制合同B. 自由合同题目37目前我国的工资形式包括()。选择一项或多项:A. 计件工赘B. 津贴C. 计时工责D. 奖金题目38津贴的具体作用有()选择一项或多项:C. 补偿作用D. 调节作用题目39特殊情况下的工资有()选择一项或多项:A. 加班加点的工赍B. 履行国家或社会义务期间的工责


下列属于国际劳工组织通过的体现“核心劳动标准”的国际劳工公约是()

  • A、《关于禁止工厂女工做夜工的公约》
  • B、《关于使用白磷的公约》
  • C、《结社自由与保护组织权公约》
  • D、《劳动监察公约》

正确答案:C


国际劳工组织制定的国际劳工公约和各项建议书内容丰富,覆盖了劳动关系的各个方面,主要包括()。

  • A、基本人权、就业
  • B、社会政策、劳动行政、劳动关系
  • C、工作条件
  • D、社会保障、特殊群体就业
  • E、各类劳动安全技术卫生标准

正确答案:A,B,C,D,E


狭义上的国际劳动立法,主要指()。

  • A、国际劳工宪章
  • B、国际劳工建议书
  • C、国际劳工组织章程
  • D、国际劳工公约

正确答案:B,C,D


国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为()。

  • A、《国际劳工条约》
  • B、《国际劳工标准》
  • C、《国际劳工宪章》
  • D、《国际劳工章程》

正确答案:B


狭义上的国际劳动立法,主要是()。

  • A、国际劳工组织章程
  • B、国际劳工宪章
  • C、国际劳工公约
  • D、国际劳工建议书

正确答案:A,C,D


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考题 单选题国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为()。A《国际劳工宪章》B《国际劳工标准》C《国际劳工条约》D《国际劳工章程》正确答案: B解析: 暂无解析

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考题 多选题国际劳工组织制定的国际劳工公约和各项建议书内容丰富,覆盖了劳动关系的各个方面,主要包括()。A基本人权、就业B社会政策、劳动行政、劳动关系C工作条件D社会保障、特殊群体就业E各类劳动安全技术卫生标准正确答案: C,E解析: 国际劳工组织制定的国际劳工公约和各项建议书内容丰富,覆盖了劳动关系的各个方面,主要包括基本人权、就业、社会政策、劳动行政、劳动关系、工作条件、社会保障、特殊群体就业以及各类劳动安全技术卫生标准等广泛领域,形成了全面而系统的国际劳动法律体系。

考题 多选题国际劳工标准是由国际劳工大会通过的(),以及其他达成国际协议的具有完备系统的关于处理劳动关系和与之相关联的一些关系的原则、规则。A国际劳工公约B国际劳工协议C倡议书D建议书正确答案: A,B解析: 国际劳工标准,(ILS,InternationalLabor Standards,)又称国际劳动标准,一般是指国际劳工大会(ILO,InternationalLabor Organization)通过的公约和建议书以及其他达成国际协议的具有完备系统的关于处理劳工关系和与之相关的各种社会关系的原则、规则。

考题 多选题国际劳工组织制定的国际劳工公约和各项建议书内容丰富,覆盖了劳动关系的各个方面,主要包括()。A基本人权、就业B社会政策、劳动行政、劳动关系C工作条件D社会保障、特殊群体就业E各类劳动安全技术卫生标准正确答案: C,D解析: 国际劳工组织制定的国际劳工公约和各项建议书内容丰富,覆盖了劳动关系的各个方面,主要包括基本人权、就业、社会政策、劳动行政、劳动关系、工作条件、社会保障、特殊群体就业以及各类劳动安全技术卫生标准等广泛领域,形成了全面而系统的国际劳动法律体系。

考题 单选题国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为()。A《国际劳工条约》B《国际劳工标准》C《国际劳工宪章》D《国际劳工章程》正确答案: C解析: 暂无解析

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