2021年10月2021浙江宁波城市职业技术学院招聘教师网模拟题(带答案)

张三是某个部门的一位领导，其技术技能、人事技能和观念技能的比例为27：42：31，根据罗伯特•卡茨的理论，张三应该是一位（）

  • A、低层领导
  • B、中层领导
  • C、高层领导
  • D、以上皆有可能

正确答案:B

张三是某个部门的一位领导，其技术技能、人事技能和观念技能的比例为27：42：31，根据罗伯特•卡茨的理论，张三应该是一位（）

  • A、低层领导
  • B、中层领导
  • C、高层领导
  • D、以上皆有可能

正确答案:B

张三是某个部门的一位领导，其技术技能、人事技能和观念技能的比例为27：42：31，根据罗伯特•卡茨的理论，张三应该是一位（）

  • A、低层领导
  • B、中层领导
  • C、高层领导
  • D、以上皆有可能

正确答案:B

张三是某个部门的一位领导，其技术技能、人事技能和观念技能的比例为27：42：31，根据罗伯特•卡茨的理论，张三应该是一位（）

  • A、低层领导
  • B、中层领导
  • C、高层领导
  • D、以上皆有可能

正确答案:B

单选题
张三是某个部门的一位领导，其技术技能、人事技能和观念技能的比例为27:42:31，根据罗伯特·卡茨的理论，张三应该是一位（　　）。
A

低层领导

B

中层领导

C

高层领导

D

以上皆有可能


正确答案： B
解析：
罗伯特·卡茨的理论认为，三种技能在不同管理层次中的要求不同，技术技能由低层向高层重要性逐渐递减；概念技能由低层向高层重要性逐步增加；人际关系技能对不同的管理层的重要程度区别不十分明显，但比较而言高层要比低层相对重要一些。一个成功的管理者，肯定具有良好的人际关系。技术技能、人事技能和观念技能的比例为27:42:31的领导者为中层领导。因此B项正确。

2021年10月2021浙江宁波城市职业技术学院招聘教师网模拟题(一)1、单选题张三是某个部门的一位领导，其技术技能、人事技能和观念技能的比例为27：42：31，根据罗伯特卡茨的理论，张三应该是一位_A: 低层领导B: 中层领导C: 高层领导D: 以上皆有可能 2、单选题从1840年到1919年的80年间，中国人民对外来的侵略进行了英勇顽强的抵抗，但历次的反侵略战争，都是以中国的失败、中国政府被迫签订丧权辱国条约而告终。从中国内部分析，其根本原因是_。 A: 军事战略的错误B: 社会制度的腐败C: 经济技术的落后D: 思想观念的保守 3、单选题某高校对一些学生进行问卷调查。在接受调查的学生中，准备参加注册会计师考试的有63人，准备参加英语六级考试的有89人，准备参加计算机考试的有47人，三种考试都准备参加的有24人，准备选择两种考试都参加的有46人，不参加其中任何一种考试的都15人。问接受调查的学生共有多少人?_ A: 120B: 144C: 177D: 192 4、单选题_事业单位是我国事业单位的主体，其工作人员大约占目前我国事业单位工作人员规模的一半。 A: 农业B: 教育C: 科技D: 体育 5、单选题管理幅度和管理层次在行政组织结构中成_关系。 A: 反比例B: 正比例C: 交叉D: 并列 6、单选题洛克菲勒大学有一条肥胖基因，售价高达2000万美元。由于经济利益的驱动，已有2000个“功能已知的基因”被授予专利。这样，受谴责的“基因专利”便获得公认，迫使人们改变原来的伦理观念，不得不参加“基因争夺战”。因为人类基因组的基因总数是有限的，毕竟只有6万至0万个。每当一个基因获得专利，就等于少了一个基因。于是，人们为了专利而抢夺基因。特别是我国的基因资源，常常无偿地被国外掠夺，丧失知识产权，连当事人也不知情。因此，我们只有参与竞争去争取。 下列叙述，不符合文意的一项是_。A: 对基因是否应申请专利，人们有不同看法B: “基因专利”目前还没有获得人们认可C: “基因专利”导致人们去抢夺有限的基因D: 为保护我国的基因资源，我们应参与竞争 7、单选题张某的照相机被损坏以及洽疗自己伤口的费用,应_。 A: 大部分由轻生女子偿付B: 全部由张某自己负担C: 全部由轻生女子偿付D: 小部分由轻生女子偿付 8、单选题实事求是、群众路线、独立自主是_。 A: 党的三大法宝B: 毛泽东思想活的灵魂C: 邓小平理论的精髓D: 党的优良作风 9、单选题中国特色社会主义道路的必由之路是_。 A: 解放和发展生产力B: 改革开放C: 相信人民、依靠人民D: 公平公正 10、单选题劳动合同法老年人权益保护法和新颁布的出境人境管理法于7月1日施行。下列说法不正确的是_。 A: 新修订的劳动合同法明确规定了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利B: 老年人权益保障法把每年的九月初九正式定为老年节C: 出境入境管理法规定定居国外的中国公民要求回国定居的，可以由本人或者经由国内亲属向拟定居地的县级以上地方人民政府侨务部门提出申请D: 劳动合同法规定经营劳务派遣公司的注册资本从现行的50万元提高到了200万元 11、单选题易中天在艰难的一跃中说，这部宪法的出现究竟是人性与自由的胜利，还是利益力量左右的结果？这是一个需要回答、却又不必认真计较答案的问题。因为在很多人看来，这部宪法也许是政治家充满智慧而体面的“合谋”，也许是人性中自私自利的彻底释放，也许是以上诸种情况的结合。这一文件是_。 A: 权利法案B: 邦联条例C: 1787年宪法D: 德意志帝国宪法 12、单选题世界上国家和地区分布最多的洲是_ A: 亚洲B: 非洲C: 大洋洲D: 欧洲 13、多选题下列关于“云南之最”的说法中，正确的是_。 A: 云南最深的湖泊是迪庆的泸沽湖B: 云南面积最大的淡水湖泊是位于昆明的滇池C: 国家级景区景点最多的地区是西双版纳傣族自治州D: 云南省海拔最低点在红河州河口县红河与南溪河交汇处E: 云南最高峰是位于迪庆藏族自治州的梅里雪山卡瓦格博峰 14、多选题中国共产党人区别于其他政党的显著标志是：_ A: 理论和实践密切地相结合B: 和最广大的人民群众取得最密切的联系C: 发扬艰苦奋斗的作风D: 有无认真的自我批评 15、单选题_是公文的主体，用来表述公文的内容。 A: 标题B: 附件说明C: 发文字号D: 正文 16、多选题党的十八大强调建设社会主义核心价值体系主要措施是：(1)推进马克思主义中国化、 时代化、大众化。(2)用中国特色社会主义理论体系武装全党、教育人民。(3)深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，除此之外还有_。 A: 倡导富强、民主、文明、和谐B: 倡导自由、平等、公正、法治C: 倡导忠孝、仁勇、俭让、节义D: 倡导爱国、敬业、诚信、友善 17、单选题国有经济战略调整的原则是_。 A: 有进有退。有所为有所不为B: 从实际出发，分类指导C: 统筹规划，全面发展D: 搞好搞活每一个国有企业 18、单选题交通控制表示停止的灯是红灯，公共场所的安全门上是红灯，自行车、汽车的尾灯也是红灯，这些地方使用红灯的主要原因是_。 A: 红光鲜艳，易识别B: 红光波长长，穿透能力强，远处可以看到C: 红光波长短，穿透能力强，远处可以看到D: 从心理学分析，红光易使人警觉、兴奋 19、单选题维生素主要作用是：_ A: 供给能量B: 构成人体组织成分C: 促进生长和代谢D: 滋滑器官 20、判断题1941年3月，党的理论工作者张如心首次使用了“毛泽东同志的思想”这一提法。_ 21、单选题在工作中防止“过”或“不及”的关键在于_。 A: 抓住事物的主要矛盾B: 认识事物的量C: 确定事物的质D: 把握事物的度 22、判断题受贿罪侵犯的客体是公私财物的所有权。_ 23、多选题下列有关科学发展观历史地位的论述正确的是_。 A: 是当代中国的马克思主义，是马克思主义中国化的最新成果B: 体现了我们党对经济社会发展一般规律认识的深化C: 创造性地回答了建设一个什么样的政党的问题D: 为推进改革开放和社会主义现代化建设新的实践提供了科学理论指导 24、单选题当代科学技术发展的主导领域是_。 A: 新材料技术B: 生物技术C: 计算机信息处理技术D: 电子技术 25、单选题李某出生在

单选题
张三是某个部门的一位领导，其技术技能、人事技能和观念技能的比例为27:42:31。根据罗伯特·卡茨的理论，张三应该是一位（　　）。
A

低层领导

B

中层领导

C

高层领导

D

以上皆有可能


正确答案： A
解析：
罗伯特·卡茨的理论认为，三种技能在不同管理层次中的要求不同，技术技能由低层向高层重要性逐渐递减；概念技能由低层向高层重要性逐步增加；人际关系技能对不同的管理层的重要程度区别不十分明显，但比较而言高层要比低层相对重要一些。一个成功的管理者，肯定具有良好的人际关系。技术技能、人事技能和观念技能的比例为27:42:31的领导者为中层领导。因此B项正确。

单选题
张三是某个部门的一位领导，其技术技能、人事技能和观念技能的比例为27:42:31。根据罗伯特·卡茨的理论，张三应该是一位（　　）。
A

低层领导

B

中层领导

C

高层领导

D

以上皆有可能


正确答案： C
解析：
罗伯特·卡茨的理论认为，三种技能在不同管理层次中的要求不同，技术技能由低层向高层重要性逐渐递减；概念技能由低层向高层重要性逐步增加；人际关系技能对不同的管理层的重要程度区别不十分明显，但比较而言高层要比低层相对重要一些。一个成功的管理者，肯定具有良好的人际关系。技术技能、人事技能和观念技能的比例为27:42:31的领导者为中层领导。因此B项正确。

单选题
张三是某个部门的一位领导，其技术技能、人事技能和观念技能的比例为27：42：31，根据罗伯特·卡茨的理论，张三应该是一位（　　）。
A

低层领导

B

中层领导

C

高层领导

D

以上皆有可能


正确答案： A
解析：
罗伯特·卡茨的理论认为，三种技能在不同管理层次中的要求不同，技术技能由低层向高层重要性逐渐递减；概念技能由低层向高层重要性逐步增加；人际关系技能对不同的管理层的重要程度区别不十分明显，但比较而言高层要比低层相对重要一些。一个成功的管理者，肯定具有良好的人际关系。技术技能、人事技能和观念技能的比例为27：42：31的领导者为中层领导。因此B项正确。

单选题
张三是某个部门的一位领导，其技术技能、人事技能和观念技能的比例为27:42:31。根据罗伯特·卡茨的理论，张三应该是一位（　　）。
A

低层领导

B

中层领导

C

高层领导

D

以上皆有可能


正确答案： B
解析：
罗伯特·卡茨的理论认为，三种技能在不同管理层次中的要求不同，技术技能由低层向高层重要性逐渐递减；概念技能由低层向高层重要性逐步增加；人际关系技能对不同的管理层的重要程度区别不十分明显，但比较而言高层要比低层相对重要一些。一个成功的管理者，肯定具有良好的人际关系。技术技能、人事技能和观念技能的比例为27:42:31的领导者为中层领导。因此B项正确。

单选题
张三是某个部门的一位领导，其技术技能、人事技能和观念技能的比例为27：42：31，根据罗伯特·卡茨的理论，张三应该是一位（　　）。
A

低层领导

B

中层领导

C

高层领导

D

以上皆有可能


正确答案： A
解析：
罗伯特·卡茨的理论认为，三种技能在不同管理层次中的要求不同，技术技能由低层向高层重要性逐渐递减；概念技能由低层向高层重要性逐步增加；人际关系技能对不同的管理层的重要程度区别不十分明显，但比较而言高层要比低层相对重要一些。一个成功的管理者，肯定具有良好的人际关系。技术技能、人事技能和观念技能的比例为27：42：31的领导者为中层领导。因此B项正确。

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考题 单选题张三是某个部门的一位领导，其技术技能、人事技能和观念技能的比例为27:42:31。根据罗伯特·卡茨的理论，张三应该是一位（　　）。A低层领导B中层领导C高层领导D以上皆有可能正确答案： B解析： 罗伯特·卡茨的理论认为，三种技能在不同管理层次中的要求不同，技术技能由低层向高层重要性逐渐递减；概念技能由低层向高层重要性逐步增加；人际关系技能对不同的管理层的重要程度区别不十分明显，但比较而言高层要比低层相对重要一些。一个成功的管理者，肯定具有良好的人际关系。技术技能、人事技能和观念技能的比例为27:42:31的领导者为中层领导。因此B项正确。
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考题 单选题张三是某个部门的一位领导，其技术技能、人事技能和观念技能的比例为27：42：31，根据罗伯特·卡茨的理论，张三应该是一位（　　）。A低层领导B中层领导C高层领导D以上皆有可能正确答案： C解析： 罗伯特·卡茨的理论认为，三种技能在不同管理层次中的要求不同，技术技能由低层向高层重要性逐渐递减；概念技能由低层向高层重要性逐步增加；人际关系技能对不同的管理层的重要程度区别不十分明显，但比较而言高层要比低层相对重要一些。一个成功的管理者，肯定具有良好的人际关系。技术技能、人事技能和观念技能的比例为27：42：31的领导者为中层领导。因此B项正确。
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考题 单选题张三是某个部门的一位领导，其技术技能、人事技能和观念技能的比例为27:42:31。根据罗伯特·卡茨的理论，张三应该是一位（　　）。A低层领导B中层领导C高层领导D以上皆有可能正确答案： C解析： 罗伯特·卡茨的理论认为，三种技能在不同管理层次中的要求不同，技术技能由低层向高层重要性逐渐递减；概念技能由低层向高层重要性逐步增加；人际关系技能对不同的管理层的重要程度区别不十分明显，但比较而言高层要比低层相对重要一些。一个成功的管理者，肯定具有良好的人际关系。技术技能、人事技能和观念技能的比例为27:42:31的领导者为中层领导。因此B项正确。
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考题 单选题张三是某个部门的一位领导，其技术技能、人事技能和观念技能的比例为27：42：31，根据罗伯特·卡茨的理论，张三应该是一位（　　）。A低层领导B中层领导C高层领导D以上皆有可能正确答案： B解析： 罗伯特·卡茨的理论认为，三种技能在不同管理层次中的要求不同，技术技能由低层向高层重要性逐渐递减；概念技能由低层向高层重要性逐步增加；人际关系技能对不同的管理层的重要程度区别不十分明显，但比较而言高层要比低层相对重要一些。一个成功的管理者，肯定具有良好的人际关系。技术技能、人事技能和观念技能的比例为27：42：31的领导者为中层领导。因此B项正确。
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考题 单选题张三是某个部门的一位领导，其技术技能、人事技能和观念技能的比例为27:42:31。根据罗伯特·卡茨的理论，张三应该是一位（　　）。A低层领导B中层领导C高层领导D以上皆有可能正确答案： A解析： 罗伯特·卡茨的理论认为，三种技能在不同管理层次中的要求不同，技术技能由低层向高层重要性逐渐递减；概念技能由低层向高层重要性逐步增加；人际关系技能对不同的管理层的重要程度区别不十分明显，但比较而言高层要比低层相对重要一些。一个成功的管理者，肯定具有良好的人际关系。技术技能、人事技能和观念技能的比例为27:42:31的领导者为中层领导。因此B项正确。
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考题 单选题张三是某个部门的一位领导，其技术技能、人事技能和观念技能的比例为27：42：31，根据罗伯特·卡茨的理论，张三应该是一位（　　）。A低层领导B中层领导C高层领导D以上皆有可能正确答案： A解析： 罗伯特·卡茨的理论认为，三种技能在不同管理层次中的要求不同，技术技能由低层向高层重要性逐渐递减；概念技能由低层向高层重要性逐步增加；人际关系技能对不同的管理层的重要程度区别不十分明显，但比较而言高层要比低层相对重要一些。一个成功的管理者，肯定具有良好的人际关系。技术技能、人事技能和观念技能的比例为27：42：31的领导者为中层领导。因此B项正确。
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考题 单选题张三是某个部门的一位领导，其技术技能、人事技能和观念技能的比例为27：42：31，根据罗伯特·卡茨的理论，张三应该是一位（　　）。A低层领导B中层领导C高层领导D以上皆有可能正确答案： A解析： 罗伯特·卡茨的理论认为，三种技能在不同管理层次中的要求不同，技术技能由低层向高层重要性逐渐递减；概念技能由低层向高层重要性逐步增加；人际关系技能对不同的管理层的重要程度区别不十分明显，但比较而言高层要比低层相对重要一些。一个成功的管理者，肯定具有良好的人际关系。技术技能、人事技能和观念技能的比例为27：42：31的领导者为中层领导。因此B项正确。
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考题 单选题张三是某个部门的一位领导，其技术技能、人事技能和观念技能的比例为27:42:31。根据罗伯特·卡茨的理论，张三应该是一位（　　）。A低层领导B中层领导C高层领导D以上皆有可能正确答案： D解析： 罗伯特·卡茨的理论认为，三种技能在不同管理层次中的要求不同，技术技能由低层向高层重要性逐渐递减；概念技能由低层向高层重要性逐步增加；人际关系技能对不同的管理层的重要程度区别不十分明显，但比较而言高层要比低层相对重要一些。一个成功的管理者，肯定具有良好的人际关系。技术技能、人事技能和观念技能的比例为27:42:31的领导者为中层领导。因此B项正确。
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考题 单选题张三是某个部门的一位领导，其技术技能、人事技能和观念技能的比例为27：42：31，根据罗伯特·卡茨的理论，张三应该是一位（　　）。A低层领导B中层领导C高层领导D以上皆有可能正确答案： C解析： 罗伯特·卡茨的理论认为，三种技能在不同管理层次中的要求不同，技术技能由低层向高层重要性逐渐递减；概念技能由低层向高层重要性逐步增加；人际关系技能对不同的管理层的重要程度区别不十分明显，但比较而言高层要比低层相对重要一些。一个成功的管理者，肯定具有良好的人际关系。技术技能、人事技能和观念技能的比例为27：42：31的领导者为中层领导。因此B项正确。
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考题 单选题张三是某个部门的一位领导，其技术技能、人事技能和观念技能的比例为27：42：31，根据罗伯特·卡茨的理论，张三应该是一位（　　）。A低层领导B中层领导C高层领导D以上皆有可能正确答案： B解析： 罗伯特·卡茨的理论认为，三种技能在不同管理层次中的要求不同，技术技能由低层向高层重要性逐渐递减；概念技能由低层向高层重要性逐步增加；人际关系技能对不同的管理层的重要程度区别不十分明显，但比较而言高层要比低层相对重要一些。一个成功的管理者，肯定具有良好的人际关系。技术技能、人事技能和观念技能的比例为27：42：31的领导者为中层领导。因此B项正确。
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