下列（）是劳动法的特征A、调整对象为人身关系和财产关系B、劳动法对民法的依附性C、保护法益的倾斜性D、调整内容的单一性
下列选项中，不是集体谈判/协商参与者的是（）.A、工会B、员工委员会C、员工D、雇主
以劳动合同生效至终止的期间为标准，可将劳动合同分为（）.A、无固定期限劳动合同B、全日制劳动合同C、固定期限劳动合同D、部分时间劳动合同E、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
“当事人双方争议的法律关系”被称为（）.A、诉讼理由B、诉讼标的C、诉讼标的物D、诉讼请求
根据就业性质进行分类，劳动关系不包括（）.A、雇佣劳动关系B、聘用劳动关系C、录用劳动关系D、个体劳动关系
下列选项中，不属于社会保险争议行政复议机构应当坚持的原则为（）.A、不调解B、不开庭C、只审查处罚行为的合法性D、只审查处罚依据的合法性
一般来说，经济学家和管理学家对于工资方面的见解或主张被称为（）A、工资制度B、工资理论C、工资管理D、工资级差
违反劳动简法的法律责任的构成包括的要素有（）。A、责任人B、违法行为C、损害后果D、因果关系E、主观过错
养老保险社会统筹账户的资金属于（）.A、企业所有B、国家所有C、被保险人所有D、全体缴费人共有
用人单位缴纳的基本医疗保险费中划入个人帐户的比例一般为（）.A、10％左右B、20％左右C、30％左右D、40％左右