新时代专业技术人员的机遇与挑战 题目列表
（）是指一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。它是人力资源管理的一项活动，与工作分析、人力资源计划、招聘与选拔、绩效评估、培训等有着密切的关系。A、职业定向B、职业价值观C、职业分类D、职业发展
新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，截至2016年10月，已有13个省级地方政府出台了鼓励和支持事业单位工作人员创新创业的人事政策，下列属于这13个省级地方政府中的是（）A、湖北省B、北京市C、河北省D、上海市E、山西省
新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》的实施意义包括（）A、有利于鼓励事业单位专技人员合理利用时间，挖掘创新潜力B、有利于公开公正C、有利于科技创新D、有利于提高人才流动性，最大限度激发和释放创新创业活力E、有利于促进事业单位全面参与国家创新体系建设，充分发挥人才和技术资源优势
新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，2015年5月，国务院下发（），“探索高校、科研院所等事业单位专业技术人员在职创业、离岗创业有关政策。对于离岗创业的，经原单位同意，可在3年内保留人事关系，与原单位其他在岗人员同等享有参加职称评聘、岗位等级晋升和社会保险等方面的权利”。A、《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》B、《深化科技体制改革实施方案》C、《"中华人民共和国促进科技成果转化法"若干规定》D、《关于印发支持科技人员创新创业实施细则（试行）的通知》
根据新时代专业技术人员的机遇与挑战，文中提到的科技巨头提供的深度学习开源代码框架有（）A、谷歌TensorFlowB、加州伯克利CaffeC、Facebook的TorchD、微软的CNTKE、百度的PaddlePaddle
根据新时代专业技术人员的机遇与挑战，中国人工智能的发展具有哪些优势（）A、应用场景规模大B、科研人才多C、互联网+的发展使得容易获得大数据D、商业落地快E、政府支持力度大