《安全生产工作奖惩规定》对警告员工进行处分的同时给予什么经济处罚？
《安全生产工作奖惩规定》对警告员工进行处分的同时给予什么经济处罚？
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《南方电网公司安全生产奖惩规定》对发生一次死亡1-2人的一般人身事故，给予以下处罚： （1）对主要责任者给予开除留用察看一年至开除处分。 （2）对次要责任者给予（）。 （3）对主要责任者所在车间级领导给予行政警告至撤职处分。 （4）对负事故责任的生产性企业和单位行政正职、有关分管副职以及有关部门负责人给予行政警告至记大过处分。A、行政警告至开除留用察看一年处分B、行政警告至记大过处分C、行政警告至撤职处分D、记大过处分至撤职处分
根据公司《员工奖惩管理细则》规定，员工处罚的类型包括经济处罚和行政处罚，经济处罚包括：罚款、降薪；行政处罚包括（）。经济处罚和行政处罚可以同时使用。A、警告B、待岗C、解除劳动合同（或劳务派遣关系）D、其他
国电公司《安全生产工作奖惩规定》规定，对发生一般人身死亡或死亡与重伤合计达3-9人的事故的处罚是。（）。A、对负主要责任者给予开除留用察看一年至开除处分；B、对负主要责任者给予开除留用察看二年至开除处分；C、对负次要责任者给予行政警告至开除留用察看一年处分；D、对直接责任者所在车间级领导给予行政警告至撤职处分；E、对事故责任单位厂（局、公司）的行政正职、有关分管副职给予行政警告至记大过处分。
违反规定压单，压票或者退票的情节较重的，给予（）造成损失或者其它严重后果的，给予（）A、经济处罚、警告B、经济处罚、记过处罚C、警告至记过处分、通报批评至记大过处分D、警告至记过处分、记大过至开除处分
单选题根据《安全生产奖惩管理规定》，处罚种类包括（）。A批评教育B通报批评C行政处分D经济处罚